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6月24日，報考人員可登錄宣城市人力資源和社會保障局網站，查詢崗位成績排名情況。 

為確保新進人員基本素質，招考領導小組將根據筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分數線，并在網上公布。達到最低控制合格分數線的考生方可進入下一環節。

上述報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2019年5月20日08:00-12:00，14:30-17:30，攜帶相關證書到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（梅園路48號，金色陽光大廈712室，聯系電話：0563-3026400）申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

六、資格復審

筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》（含加分）+《綜合應用能力》（含加分）成績確定；筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》（含加分）+《綜合應用能力》（含加分）+《專業科目》（含加分）成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專業測試人選進行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行核驗。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表）。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）；退役大學生士兵應提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2019年服務期滿且截至資格復審時尚未取得證書的“服務基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發”等相關證明材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審由招聘單位主管部門負責，具體時間、方式屆時請考生關注宣城市人力資源和社會保障局網站，并保持電話暢通，否則責任自負。

資格復審合格的報考人員即定為專業測試人選，并上網公示3天，公示無異議的通知參加專業測試。入圍專業測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專業測試人選不再遞補。

七、專業測試

1、專業測試時間、地點，詳見《專業測試通知書》。

2、除部分崗位采取試講方式外，其他崗位采取結構化面試。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，考官人選原則上由市委組織部、市人力資源和社會保障局從市直事業單位公開招聘人員面試考官庫中統一抽調。專業測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業測試成績。

4、當某崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢。

八、成績合成

1.筆試采取公共科目考試模式的崗位，考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：[《職業能力傾向測驗》成績(含加分）+《綜合應用能力》成績（含加分）]÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

2.筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位，考試最終成績按統考筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式：[《職業能力傾向測驗》成績（含加分）+《綜合應用能力》成績（含加分）+專業科目成績（含加分）]÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

統考筆試成績、專業測試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在宣城市人力資源和社會保障局網站上公布。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應用能力》成績（含加分）、專業科目成績（含加分）得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布；遞補人員的確定照此規定執行。

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