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為解決明光市商務(wù)局工作人員不足問(wèn)題，經(jīng)市人社部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘原則   

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 

二、招聘崗位

綜合股室工作人員1人，專業(yè)不限；電商辦工作人員1人，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

三、招聘條件 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件，本次所招聘2個(gè)崗位需經(jīng)常加班和外地出差，適合男性。

3. 為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4.年齡30周歲以下(1988年9月以后出生)。 

5.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象，服從工作安排。 

四、招聘程序和方法 

招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至2018年10月15日下午17:30止（雙休日不報(bào)名），上午8：00—12：00，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：明光市商務(wù)局辦公室（市政務(wù)中心大樓1515室）。咨詢電話：0550—8154342，聯(lián)系人：李靜。 

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

4.報(bào)名須填寫《明光市商務(wù)局招聘公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》，提交4張2寸近期同底照片。 

（二）資格審查 

1.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由明光市商務(wù)局會(huì)同市人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合公益性崗位條件的取消其報(bào)名資格。

2.根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織筆試。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于3人的，不進(jìn)行筆試，由明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試；報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人的，由明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試、面試。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)信息公開-政府信息公開目錄-明光市商務(wù)局欄公布。

4.面試人員的確定。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

（四）面試 

1.面試工作的組織。面試工作由明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求實(shí)施。

2.面試的形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表等。面試分值為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

4.考試成績(jī)計(jì)算。考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占40％）與面試成績(jī)（占60％）合成成績(jī)。

（五）體檢、考察 

根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況。體檢或考察不合格的取消錄用資格，缺額按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察工作由明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(六)公示和聘用 

考察工作結(jié)束后，經(jīng)明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在明光市信息公開網(wǎng)站公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由明光市商務(wù)局研究聘用，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

五、聘用人員管理和相關(guān)待遇 

聘用人員與明光市商務(wù)局簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，合同期限為3年（含試用期）。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬參照明光市人社局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范明光市公益性崗位開發(fā)和管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（明人社發(fā)[2018]4號(hào)），基本工資2800元/月(包括公益性崗位補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、紀(jì)律要求 

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。 

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。 

3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4.本公告相關(guān)事宜由商務(wù)局會(huì)同人社局負(fù)責(zé)解釋。

      附件：《明光市商務(wù)局招聘公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》 

明光市商務(wù)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年9月29日