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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘[2017]319號規定和相關要求，并結合本單位工作實際，制定2017年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案如下。

一、專業測試

（一）專業測試方式

 專業測試采用結構化面試方式，時間為每人15分鐘。主要考察應聘者綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、語言表達能力及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并公布。

（二）專業測試時間和地點

1、時間：2017年11月16日上午8：30開始。其中：崗位代碼為3000419、3000420的請于測試當天8：00前到安徽省兒童醫院外科樓15樓報到并領取專業測試通知書。崗位代碼為3000421、3000422、3000423、3000424、3000425、3000426的請于測試當天13：00前到安徽省兒童醫院外科樓15樓報到并領取專業測試通知書。

2、地點：安徽省兒童醫院外科樓15樓（合肥市望江東路39號）。

3、參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。未在規定的時間到達專業測試場地報到的，視為自動放棄專業測試資格。

4、參加專業測試的人員順序：分不同崗位，于面試當場抽簽決定順序。

     （三）考官構成

面試設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

     （四）專業測試成績

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定專業測試最低分數線為60分。專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

二、成績合成

    應聘人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘人員考試最終成績于專業測試結束后10個工作日內在安徽省衛生計生委網站和安徽省兒童醫院網站公布。

三、體檢考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定（如最終成績相同，依次以面試成績、面試評分第一要素得分高者優先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。體檢費用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示

體檢、考察結束后，省兒童醫院依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網站和省衛生和計劃生育委員會網站進行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

五、簽約聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經安徽省衛生計生委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，按規定取消其聘用資格。

六、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳和省衛生計生委的指導監督下，由安徽省兒童醫院按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，安徽省兒童醫院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62237635   安徽省兒童醫院人事科

監督電話：0551-62998020  安徽省衛生計生委人事處