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為做好2017年度安徽省直醫院公開招聘專業技術人員工作，根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求，并結合安徽省直醫院工作實際，特制定以下實施方案。

一、專業測試方式

專業測試采取專業筆試和面試相結合的方式進行。

1. 專業筆試主要考察應聘人員的專業知識水平，專業筆試時間為60分鐘，滿分100分。專業筆試時間和地點：11月24日(周五)上午8:30-9：30安徽省直醫院濱湖院區(安徽省立醫院濱湖醫療保健中心)五樓會議室進行。

2.面試：采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、專業理論素養和分析、解決實際問題的能力、儀表舉止等。面試時間每人15分鐘，面試滿分為100分，面試成績當場評定和公布。

面試時間和地點：各專業定于11月24日(周五)上午10:00在安徽省直醫院濱湖院區(安徽省立醫院濱湖醫療保健中心)五樓會議室依次進行，專業面試順序為心內科、醫學影像科。

參加專業測試的人員順序：專業測試的當天以抽簽確定順序。參加專業測試的人員須持本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。考生請于筆試前30分鐘到測試地點報到，未按照規定時間參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3、考官構成：根據招聘專業崗位，安徽省直醫院設立1個面試考官組，由7人組成，其中半數以上考官由外聘專家擔任。

二、專業測試成績

專業測試成績合成確定，采取百分制，其中專業筆試成績占60%，面試成績占40%。如實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，提前設定該崗位專業測試最低分數線70分，對專業測試成績未達到最低分數線，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成(百分制)確定，其中統考筆試成績占35%，專業測試成績占65%(計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.35+專業測試成績×0.65)。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省保健委員會網站(www.ahbj.gov.cn)公布。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業測試成績、專業筆試成績得分高者優先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考場對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

四、公示

體檢、考察結束后，由安徽省直醫院依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員，并報省委辦公廳人事處批準后，在安徽省保健委員會網站(www.ahbj.gov.cn)公示，公示期為7天。

五、報批聘用

對考察、體檢合格者，由安徽省直醫院確定擬聘人員，在安徽省保健委員會網站(www.ahbj.gov.cn)公示一周。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。根據國家和省有關文件規定，醫院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，聘用人員待遇按有關規定執行，并按規定實行試用期，試用期包在括聘用合同期限內。

應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

六、、組織領導與監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省委辦公廳的指導監督下，由安徽省直醫院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省委辦公廳機關紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62609559 0551-62606413

監督電話：0551-62607291、62608933

安徽省直醫院濱湖院區(安徽省立醫院濱湖醫療保健中心)地址：合肥市包河區迎淮路1097號迎淮路與徽富路交口。

2017年11月7日