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    根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發〈2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)要求，為做好全省地稅系統事業單位2017年度公開招聘人員專業測試及有關工作，結合實際，制定本實施方案。

一、資格復審

    (一)確定參加資格復審的人員

    根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各崗位參加專業測試人員名單，并進行資格復審(名單附后)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

    (二)資格復審時間和地點

    時間：2017年11月16日—17日，上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。逾期視為自動放棄。

    地點：安徽省地方稅務局政治部(合肥市阜南路109號7008室)。

    聯系電話：0551-65100769、0551-65100712。

    (三)資格復審要求

    1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

    (1)屬全日制2017年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

    (2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

    (3)屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

    (4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    2.省地稅局依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考試座次表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制合格分數線之上，下同)。遞補時間截止到11月22日17：30。

    3.對資格復審合格的報考人員，發給專業測試通知書。專業測試不收取測試費用。

二、專業測試

    專業測試采取專業筆試方式，為百分制，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、業務能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。內容為專業學科，不指定考試教材。專業筆試成績與應聘人員考試最終成績同時公布。

    專業筆試時間：2017年11月24日上午8：30—11：00;地點在安徽省地稅局培訓中心四樓九華廳(合肥市廬陽區阜南路230號)。

    參加專業測試的人員應于筆試當天上午8：00到指定地點報到，并持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

    如實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可以該招聘當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

    應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績4∶6合成確定，其中統考筆試成績占40%(統考筆試成績折算成百分制，即統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

    應聘人員專業測試成績和考試最終成績在安徽省地方稅務局網站和安徽省人社廳網站上公布。

    根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入考察、體檢人員(如考試最終成績相同，依次以專業測試成績、專業測試客觀題得分高者優先)。

(四)考察體檢

    考察和體檢由省地稅局統一組織實施。招聘人員所在市局具體實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。須在三級甲等綜合性醫院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，醫院應出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，提供客觀、詳實的組織考察材料。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)進行公示

    體檢、考察結束后，省地稅局依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘人員，擬聘用人員名單將在安徽省地方稅務局網站(Http://www.ah-l-tax.gov.cn)進行公示。公示期為7天。公示期間，省地稅局要向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

(六)報批聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省地稅局將擬聘人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理和企業工作人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件(報考定向招聘“服務基層項目”崗位的還須提供相關服務證書)報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

三、組織領導與監督

    事業單位公開招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，由省地稅局按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施。省地稅局紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

    省地稅局咨詢電話： 0551-65100769

                              0551-65100712

    監   督   電   話：0551-65100729

附件：

 全省地稅事業單位2017年公開招聘資格復審人員名單

安徽省地方稅務局

2017年11月8日