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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規定和相關要求，結合我院工作實際，制定如下專業測試及有關工作實施方案。

一、入圍人員確定

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專業測試入圍人員名單（名單具體見附件2），并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并確定為參加專業測試人選。

（二）資格復審時間和地點

資格復審時間：2017年11月9日，上午8:30-11:30,下午14:00-16:30，逾期視為自動放棄。

地點：安徽國際商務職業學院組織人事處(圖書館5樓)

地址: 合肥市雙鳳開發區魏武路001號

聯系電話：0551-66319727

（三）資格復審要求

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補人員資格復審時間為11月13日（上午8:30-11:30,下午14:00-16:00）。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾辦理資格復審。至2017年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

二、專業測試

（一）專業測試方式

3000382、3000383、3000384、3000385、3000386、3000388采取說課加面試的方式；3000390、3000391采取主題班會加面試的方式。

說課:主要考查應聘者學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言、教學方法、板書等基本技能。考生封閉備課30分鐘后進行測試。時間每人15分鐘。

主題班會：主要考查應聘人員適應崗位工作的綜合素質、組織管理能力和職業能力等。考生封閉備題30分鐘后進行測試。時間每人15分鐘。

面試：主要考查應聘者邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力以及儀表儀態等。時間每人10分鐘。

（二）專業測試時間、地點

1、專業測試時間： 2017年12月2日進行。考生請于當天上午8：00前到學校報到。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。未按時報到的人員，視為自動放棄專業測試資格。

2、專業測試地點：設在安徽國際商務職業學院內。

3、各崗位專業測試具體時間和地點安排情況，于專業測試前三天在學校網站上公布。參加專業測試的人員順序，分不同專業崗位，于專業測試的當天以抽簽順序確定。

（三）考官構成

根據招聘崗位，設立若干個專業測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。 

（四）專業測試評分

說課、主題班會、面試均采取百分制，并按照7名考官評定分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分。平均分精確至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。說課、主題班會、面試成績當場評定和公布。

（五）考試最終成績

對于實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定專業測試成績最低分數線70分（專業測試若分為兩種方式的，則要求兩種方式的專業測試成績均不低于70分）。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定。其中3000382、3000383、3000384、3000385、3000386、3000388崗位統考筆試成績(計算公式:統考筆試成績÷1.2×0.35,下同)占35%、說課占35%、面試占30%；3000390、3000391崗位統考筆試成績占35%、主題班會35%、面試占30%。

應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽國際商務職業學院網站公布。

（六）體檢和考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員（考試最終成績相同的，以專業測試成績得分高者優先，專業測試以兩種方式進行的，則以專業測試合成成績得分高者優先，專業測試合成成績計算公式為：[考試最終成績-（統考筆試成績÷1.2×0.35）]÷0.65；如專業測試成績再相同的，3000382、3000383、3000384、3000385、3000386、3000388崗位依次以說課得分、說課評分第一要素得分高者優先，3000390、3000391崗位依次以主題班會、主題班會評分第一要素得分高者優先）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢由安徽國際商務職業學院統一組織在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽國際商務職業學院網站公示7天。

（八）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定將有關材料報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

三、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，專業測試在省人社廳和省商務廳的指導監督下，由學院按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省商務廳和學院紀檢（監察）部門全程監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-66319727，0551-66319729

監督電話：0551-66319889