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根據省委組織部、省人社廳《關于印發2017年度安徽省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)等規定，現就省委黨校2017年度公開招聘人員專業測試及有關工作制定如下實施方案。

一、資格復審

(一)資格復審對象

按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單(名單附后)，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人員。

(二)資格復審時間和地點

時間：2017年10月31日,上午8:00-12：00,下午2:30-5:30,逾期視為自動放棄。

地點：省委黨校(合肥市屯溪路301號)教學綜合樓10樓1004室。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證明)和報名資格審查表等材料(以上材料需原件及復印件各1份)。其中機關、事業單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.資格復審必須本人參加，不接受他人代理。

3.凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.對資格復審合格的報考人員，發給專業測試通知書。

二、專業測試

(一)專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行。

(二)測試內容

結構化面試由主考官現場依次提出3道問題，考生依次答題，在15分鐘內完成。

(三)考官

面試考官每組7人，其中外請考官4人，由省委組織部從專業測試考官庫中統一抽調，省委黨校考官3人。

(四)面試評分

考生答題結束后，由考官根據考生答題情況進行綜合評價，按面試評分標準獨立進行評判、打分，滿分為100分。去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分數為面試最終成績，成績當場宣布。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試的最低分數線為75分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)面試時間、地點

面試時間、地點另行通知。

三、成績合成

考生最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。其中，統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%(計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6)。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

四、體檢和考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察對象(如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢工作由省委黨校統一安排，按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，考生自行承擔體檢費用，在指定醫院進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學習成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和報批聘用

根據招聘公告規定和體檢、考察結果，由省委黨校校委會會議研究確定擬聘人員，并在省委黨校網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省委組織部辦理聘用報批手續。

六、組織領導

專業測試及相關工作在省委組織部和省人社廳有關部門的指導下、在省委黨校校委會的統一領導下進行，省委黨校組織人事處具體負責實施，并全程接受省紀委駐省委組織部紀檢組、省委黨校機關紀委以及廣大群眾的監督，確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

附：省委黨校2017年度公開招聘參加資格復審人員名單

聯系電話：0551-62173024

監督電話：0551-62606185、62173607

中共安徽省委黨校

2017年10月27日