淮北師范大學2020年人才招聘公告

淮北師范大學(原淮北煤炭師范學院)位于全國文明城市、國家園林城市安徽省淮北市，是一所多科性省屬重點大學。2003年獲得碩士學位授予權，現有15個一級學科碩士學位授權點、7個專業學位授權點，涵蓋10大學科門類。2009年增列為省級立項建設博士研究生培養單位和博士后培養單位。2018 年，學校高質量通過教育部本科教學工作審核評估，所有本科專業整體進入安徽省第一批次招生。

學校師資隊伍結構合理，實力較強。有省部級人才稱號54人，省高校優秀中青年骨干教師57人，全國優秀教師、“五一”勞動獎章獲得者14名，享受政府特殊津貼者14名，曾憲梓教育基金獎獲得者13名，省教學名師20名，省優秀教師、師德標兵、優秀黨務工作者14名。

學校具有較強的教研、科研實力。現擁有1個國家級“雙萬計劃”專業，5個國家級特色專業，1個國家級專業綜合改革試點，1個國家級特殊教育師資培養培訓重點基地，1個國家級校企合作實踐教育基地。擁有5個省級重點學科，5個省級博士學位授權立項建設學科，1個省級學科建設重大項目立項學科，1個教育部重點實驗室，2個安徽省重點實驗室，3個省級重點實驗室，1個省級協同創新中心，2個省級人文社科重點研究基地，4個省級科技創新團隊，1個省級“115”產業創新團隊，2個省級智庫。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規定，現就我校2020年人才招聘工作有關事項公告如下。

一、高水平人才團隊

一事一議,一隊一策。具體面談。

二、學科帶頭人(“一人一議”)

(一)條件

1.A類人才：中國科學院、中國工程院院士;中國社科院學部委員。

2.B類人才：國家“973”計劃項目首席科學家，或國家“863”計劃重大項目負責人，或國家杰出青年科學基金獲得者，或國家自然科學一等獎(前5)、二等獎(前3)獲得者，或國家技術發明、科技進步一等獎(前2)獲獎者。

3.C類人才：全國杰出專業技術人才，或國家有突出貢獻的中青年專家，或國家級教學名師、國家優秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者，或國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃重大項目、國家科技重大專項項目負責人，或國家重點實驗室主任、國家工程研究中心主任;國家自然科學一等獎、二等獎獲得者，或國家技術發明、科技進步一等獎(前7)、二等獎(前3)獲獎者，或省(部)級自然科學、技術發明、科技進步一等獎(第1)獲得者，或中國高校人文社會科學成果獎一等獎(第1)獲得者，或國家教學成果獎特等獎(前5)或一等獎(前3)或二等獎(第1)獲得者，或國家社會科學基金項目優秀成果獎一等獎(前2)或二等獎(第1)獲得者等。

4.D類人才：省部級人才計劃入選者，著名科研機構或大型企業具有正高級專業技術職務且科研成果突出的專家，國內外高水平大學教授;海外著名大學副教授。年齡一般不超過55周歲。

(二)要求

1.全職引進和柔性引進結合。柔性引進A類人才每年來校工作累計時間不少于1個月;B類和C類人才每年來校工作累計時間不少于2個月。柔性引進聘期3年;全職引進聘期5年。

2.實行聘期合同管理(另定)。

(三)待遇

1.全職引進工資采用年薪制:A類人才年薪不少于200萬元;B類人才年薪120萬元人民幣;C類人才年薪80萬元人民幣;D類人才年薪50萬元人民幣。入職后，如入選“相山學者獎勵計劃”，另可享受專項資助獎勵經費4000-6000元/月。柔性引進工資月薪制:A類人才月薪12萬元;B類人才月薪8萬元;C類人才月薪5萬元人民幣。按月/30天累計計算。

2.全職引進A類人才提供安家費(含購房補貼，下同)等400萬元;B類人才提供安家費等200萬元;C類人才提供安家費等120萬元;D類人才提供安家費等80萬元。學校為柔性聘用人才提供來校工作的往返旅費;在校工作期間，學校為其提供專家公寓或賓館住房。

3.提供科研啟動費。理工類200—500萬元，人文社科類100—200萬元。

4.全職引進人才配偶或子女(各一人)校內安排工作。具有碩士學歷學位且有就業報到證者，占編使用;具有碩士學歷學位但無就業報到證或本科學歷者，實行人事代理;配偶或子女同進同出。

5.全職引進者享受學校核定成本價(2000元左右/平方米)購買新校區高知公寓住房180㎡一套。

三、學術骨干

(一)條件

1.具有博士學位。博士后和海外經歷者優先。

2.應聘者年齡一般不超過40周歲，具有正高職稱者年齡一般不超過50周歲。

3.近5年在本學科發表高水平學術論文或專著。其中，自然科學類要求4篇(部)以上(含4篇，下同)，人文社科類要求3篇(部)以上。

4.主持省部級及以上科研項目1項以上或在科研成果轉化與服務方面取得突出業績。

5.教學、科研業績成果特別優秀者，可“一人一議”。

(二)要求

1.檔案到校，全職工作，服務期5年。

2.在聘期內完成學校或學院額定年度教學工作量的三分之二;在本學科發表高水平學術論文或專著5篇(部)以上;獲批二類科研項目1項或省部級科研項目2項或在科研成果轉化與服務方面取得突出業績。項目、成果第一署名單位為淮北師范大學。

(三)待遇

1.省直事業單位編制;在聘期內工資按照按省人社廳規定的副教授五級或已有正高職稱的職級標準及學校相關規定核發。

2.提供安家費等60萬元。

3.提供科研啟動費, 人文社科類20萬元，理工類40萬元。

4.配偶安排工作。 具有碩士學歷、學位，有就業報到證，且年齡、專業等符合報編條件者，申請報編使用;具有碩士學歷、學位，但無就業報到證或本科學歷者，校內安排工作，實行人事代理;配偶同進同出。

5.享受900元/月博士津貼。入職后，如入選“相山學者獎勵計劃”，另可享受專項資助獎勵經費4000-6000元/月。

6.享受學校核定成本價(2000元左右/平方米)購買濱湖校區高知公寓150㎡住房一套。

7.特別優秀者可“一人一議”，直接內聘為教授或副教授專業技術職稱。

四、專任教師

(一)基本要求

1.畢業學校、學歷與學位要求

應聘博士：畢業于國(境)內外知名高校或科學院單位。國(境)外博士學位的學制必須為三年及以上，且獲得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

應聘碩士：城鄉規劃、建筑學及國內無學術型碩士的學位類型可為專業型，其他專業的碩士學位類型須為學術型;音樂、體育、美術、經管、概率論與數理統計、統計學、外語、特殊教育、城鄉規劃、建筑學等專業應聘碩士第一學歷授予單位在其畢業時可為具有相應專業碩士授予權的單位或重點專業院校，其他專業應聘碩士的第一學歷和所有應聘碩士的碩士學歷授予單位在其畢業時均應為具有博士授予權的單位或重點專業院校(音體美經管財法、外語、建筑等，下同)。國(境)外碩士學位的學制須一年半及以上，且獲得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。第一學歷要求同上。

2.年齡要求

應聘博士年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。具有高級專業技術職務的，年齡可適度放寬。

3.服務期要求

檔案到校，全職工作，服務期5年(含試用期12個月)。

(二)招聘計劃

2020年引進專任教師計劃表