根據工作需要,經區委編委會同意,瑤海區住房和城鄉建設局下屬事業單位擬面向社會公開招聘5名工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見附件《合肥市瑤海區住建局下屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,無不良行為記錄;
3.崗位所需要的專業或技能條件;
4.身心健康,能適應崗位要求;
5.符合崗位所需的其他條件。
“崗位資格條件和要求”中年齡“35周歲以下”為“1983年10月1日以后出生”。年齡“30周歲以下”為“1988年10月1日以后出生”。“崗位資格條件及要求”中的工作經歷要求,按足年計算,截止時間為2019年12月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,并證明其相關性。
有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘程序為:網上報名及初審、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等。
(一)網上報名與資格初審
1、報名采用網上報名的方式進行,報名網站為人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。統一報名時間為2019年10月14日9:00至10月18日17:00,逾期不再報名。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報考人員須于個人報名后24小時至10月19日17:00前關注人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2019年10月20日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用(45元/科),逾期未繳費視為主動放棄報考。
3、報名結束后,招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的比例方可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。
5、因開考比例不足而被取消崗位的報考人員,可在筆試結束后退回所繳納的筆試費用。
6、網上繳費成功的考生務必于2019年10月24日至10月25日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證,按照準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行。筆試科目1為《綜合知識》,滿分100分;科目2為《申論》,滿分100分。
筆試成績按照《綜合知識》占50%、《申論》占50%比例進行合成為筆試合成成績,筆試合成成績按照四舍五入的方法保留至小數點后兩位。
2、筆試時間:2019年10月26日(周六)
上午 8:00--9:30 《綜合知識》
上午 9:30--11:30 《申論》
《綜合知識》和《申論》兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發放的所有考試資料。
筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
3、筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過合肥市瑤海區人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。依據筆試合成成績,從高分到低分按3:1的比例確定進入資格復審人員(不足規定比例的,按實際人數確定)。若出現筆試合成成績并列的情況,一并進入下一環節。
(三)資格復審
面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員,須在規定時間內攜帶以下材料:
1、身份證原件及復印件;
2、學歷證書原件及復印件;
3、報名資格審查表;
4、本人近期1寸免冠證件照片2張。
5、工作經歷需提供勞動合同(或聘用合同)或社保證明或單位出具的工作情況證明材料(原件及復印件);
6、招聘崗位要求的其他材料、證明。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)不能在規定時間接受資格復審的。
資格復審不合格所產生空缺名額,按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試合成成績并列的情況,一并進入資格復審環節。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準。資格復審合格的人員,當場發放面試通知書。
資格復審合格人員名單及領取面試通知書時間將在合肥市瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)和人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示,請考生持續關注。
(四)面試
考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
面試采取結構化面試形式進行。滿分100分,時間15分鐘。面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的,不予進入下一環節,面試成績當場宣布。因故不能按時參加面試的,取消其招聘資格。面試相關事宜另行公告。
(五)成績合成
筆試和面試成績按照6︰4的比例(筆試成績占60%,面試成績占40%)合成即為合成總成績,并在合肥市瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上進行公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。
根據招聘計劃數和應聘人員筆、面試合成總成績,從高分到低分,按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員(若出現合成總成績并列的情況,以筆試合成成績從高到低確定)。
(六)體檢和考察
1.根據總成績,按招聘計劃數1:1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由區機關事業單位人事考試工作領導小組辦公室統一組織實施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等方面的情況。
4.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的,所空名額按筆、面試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現合成總成績并列的情況,以筆試合成成績從高到低確定;若再相同,以面試成績從高到低確定。)。
(七)公示和報批
1、體檢、考察合格的擬聘用人員在合肥市瑤海區人民政府網公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2、公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,辦理相關聘用手續。
3、對違反公開招聘規定或未能在擬聘用人員公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員,取消其聘用資格。
四、聘用手續及待遇
招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,實行編制內聘用,執行國家有關事業單位統一的人事編制管理政策。
五、其他
(一)在體檢環節因孕待檢人員,應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
(二)監督電話:0551-64497458(瑤海區人社局);
(三)咨詢電話:0551-64495478(瑤海區住建局);
(四)查詢網站:
合肥市瑤海區人民政府(www.hfyaohai.gov.cn),
人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。
附件:
《合肥市瑤海區住建局下屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位表》.doc
合肥市瑤海區人力資源和社會保障局
合肥市瑤海區住房和城鄉建設局
2019年10月8日
地址:合肥市蜀山區梅山路153號國旅大廈6樓(安農大南門)
聯系電話:0551-62827270 / 62833186
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