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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，結合我縣實際，現就2019年望江縣事業單位公開招聘工作人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年望江縣事業單位公開招聘工作人員34名。招聘計劃(崗位)等信息于9月25日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)及相關媒體上統一發布。具體招聘專業、人數、報考條件等信息詳見附件《2019年望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年10月10日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘工作在望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、選崗、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名方式和時間

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)”。報名時間為2019年10月10日9：00至10月15日24：00(工作日審核)，逾期不再補報。

2、報名流程

(1)登錄報名

登錄望江縣人事考試網后，點擊右側“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須同步向報考單位主管部門資格審查工作人員郵箱(詳見《2019年望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》)發送本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等原件材料的電子照片。如報考人員為機關事業單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格審查

報名時由各主管部門負責按崗位條件規定進行網上資格審查。

報考人員報名后，10月16日16:00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月16日16：00之前可以改報符合條件的其他崗位。

(3)網上繳費

通過資格審查的報考人員于10月17日16:00前登錄望江縣人事考試網按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通網上銀行的貸記卡、借記卡)。

報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月18日12：00—17:00改報其他符合條件的崗位，不能或不愿改報的退還報名費。按規定比例核減崗位招聘計劃數的，該崗位報考者不得改報其他崗位。

3、其它說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2019年10月18日前(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，由望江縣人事考試培訓中心辦理筆試減免費用手續(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(2)“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2019年10月18日前(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，攜帶相關證書到縣人社局事業單位人事管理股(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

(二)筆試

1、筆試時間和地點：2019年11月10日上午，具體時間和地點詳見準考證。

報考人員可于2019年11月7日至11月9日登錄望江縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在望江縣。

2、筆試內容及分值：筆試科目為《公共基礎知識(一)》和《專業知識》或《公共基礎知識(二)》。其中:

(1)2019002-2019004、2019007、2019009、2019013、2019014、2019020、2019021、2019024崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)》和《專業知識》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等;

《專業知識》主要內容：各招聘崗位應掌握的專業基礎知識。

(2)2019001、2019005、2019006、2019008、2019010-2019012、2019015-2019019、2019022、2019023崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。

筆試科目總分均為100分。其中《公共基礎知識(一)》和《專業知識》分別按40%、60%權重計算合成(成績計算時保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

3、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)資格復審

報考人員的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

縣人社局按照應聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據各崗位招聘計劃數，依照3:1比例確定各招聘崗位參加面試人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照縣人事考試培訓中心提供的《報名資格審查表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(含加分)從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

通過資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。

(四)面試

1、面試時間、地點：另行通知

2、面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3、面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據實際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;筆試成績(含加分)相同的，按《專業知識》成績高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上優先原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)體檢考察

1、體檢工作由縣人社局統一組織實施，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察工作由各主管部門負責，縣人社部門參與。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

(八)選崗、聘用

1、選崗。報考同一崗位(崗位代碼為2019010、2019011、2019014、2019017)類別的考生，按照考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位，僅限選一次。招聘單位主管部門依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。如出現分數相同，則按前述確定體檢、考察對象的優先原則進行。崗位選擇后不得重新調整。考生未在規定時間到達指定地點集中的或到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

2、聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本公告由望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網查詢、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話：0556-5799077(縣人社局事業股)

0556-5799199(縣人事考培中心)

監督電話：0556-7174438(縣監察委)

上述聯系和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件： 2019年望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

望江縣公務員和事業單位工作人員

招考領導小組辦公室

2019年9月25日