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招考信息

2019年合肥肥西縣招聘政府購買服務人員9人公告

發布時間：2019-09-09 10:05:35 | 發布人：博學教育 | 點擊次數： 1511

為適應發展需要，更廣泛地選拔人才，經縣政府同意，肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣文化和旅游局、肥西縣慈善協會、肥西縣紅十字會、肥西縣桃花鎮等5家單位由安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘政府購買服務人員9名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘人員9名：具體崗位詳見《2019年肥西縣公開招聘政府購買服務人員崗位表》(附件)。

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡條件中“35周歲及以下”為1983年9月19日及以后出生;“30周歲及以下”為1988年9月19日及以后出生。

7、服從用人單位的工作安排。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業單位正式在編工作人員;

7、本縣在聘人員(含政府購買服務方式用人)，包括參加政府統一組織面向社會公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環節的人員。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試(或專業測試)相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試(或專業測試)、成績公示、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網上報名

報考人員登陸皖信標準化招聘考試網(www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2019年9月19日8:30至2019年9月27日17:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審察但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

報名時需以掃描件或照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1)畢業證;

(2)身份證;

(3)駕駛證(應聘駕駛員崗位)

(4)2寸彩色電子證件照。

報考人員于9月29日8點30分至9月30日17點整登錄皖信標準化招聘考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。

筆試準考證打印時間：通過資格初審的報考人員于2019年10月10日8點30分至10月11日17點整可登錄皖信標準化招聘考試網自行下載并打印筆試準考證。

開考比例。招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應取消該崗位。

所有報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)筆試

筆試工作由安徽皖信人力資源管理有限公司統一組織，采取閉卷形式進行。

1、筆試科目：

報考201901崗位、201902崗位、201903崗位、201904崗位、201905崗位、201906崗位、201907崗位，筆試科目為《公共基礎知識一》，報考201908崗位、201909崗位，筆試科目為《駕駛科目一》，筆試總分為100分。

筆試時間、地點以準考證公布為準。

2、筆試結束后10個工作日內在皖信標準化招聘考試網(www.hfpta.com)公布筆試成績。依據最終筆試成績(保留至小數點后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試(或專業技能測試)入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入。

(三)資格復審

面試(或專業技能測試)入圍人員需進行資格復審，資格復審工作由安徽皖信人力資源有限公司負責。資格復審時須攜帶的材料：本人有效居民身份證(原件及復印件)、學歷(學位)證書(原件及復印件)、線上報名表(在線打印)、招聘崗位要求的其他相關證書證件(原件及復印件)。凡與報考條件不符，不能提供規定證件材料或不能在規定時間內接受資格復審，視為不合格或自動放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過兩次，若遞補人員出現筆試(或專業技能測試)成績并列，同分人員一并進入。資格復審的時間、地點以皖信標準化招聘考試網(www.hfpta.com)公告為準，通過資格復審合格的考生，現場發放面試通知書。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(四)面試

面試采用結構化面試方式，面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績當場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)，其中報考201908崗位、201909崗位采取專業技能測試(路考)進行。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到60分及以上方可進入下一環節。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試(或專業技能測試)成績合成確定，在皖信標準化招聘考試網公布。考試總成績=筆試成績*60%+面試成績(專業技能測試)*40%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，各崗位依據考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由安徽皖信人力資源有限公司組織實施。

1.體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(若出現合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

安徽皖信人力資源有限公司根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統一在皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人民政府網(http://www.ahfeixi.gov.cn)、“肥西縣人力資源市場”微信公眾號上進行公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(九)聘用管理與待遇

本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動合同，由皖信公司發放工資并依法辦理社會保險，接受皖信公司的統一管理。

聘用人員待遇。根據《肥西縣機關事業單位政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號)規定，試用期工資標準為3200元/月，試用期限3個月;轉正后工資標準為每月4000元，其中基本工資2500元/月，績效工資人均1500元/月。社會保險按照省、市、縣下發的企業職工社會保險文件規定由單位和個人分別承擔。

四、其他

(一)招聘過程中各環節信息在皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)上公布。

(二)咨詢電話：0551-65123270/63416571(皖信公司)

0551-68850136(縣人社局)

0551-62575023(桃花鎮組織辦)

0551-68841782(縣文旅局)

0551-68841176(縣慈善協會)

0551-68846799(縣紅十字會)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

特此公告

附件：為適應發展需要，更廣泛地選拔人才，經縣政府同意，肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣文化和旅游局、肥西縣慈善協會、肥西縣紅十字會、肥西縣桃花鎮等5家單位由安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘政府購買服務人員9名。現將有關事項公告如下：