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因業務工作需要，縣民政局面向社會公開招聘政府購買服務工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘6名工作人員（分別是縣流浪乞討人員救助管理站4名和縣殯葬管理所2名），其中縣流浪乞討人員救助管理站會計崗位1名，綜合崗位5名，先到簽訂合同單位試用，試用結束，經考核合格，由縣民政局統籌安排使用。

二、招聘原則

1、面向社會、公開招聘。

2、公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

1.年齡：30周歲以下（1989年9月1日后出生）。

2.學歷及專業要求：全日制大學專科以上，其中會計崗位要求會計相關專業；綜合崗位不限專業，工作崗位性質適合男性。

四、招聘方式和程序

（一） 報名。統一采用網上報名方式進行

1.報名時間及方法

2019年8月27日上午8時至9月12日下午17時，報考人員下載附件填寫報名登記表，發送至郵箱ssxmzj@qq.com，逾期不再接受報名。

2.開考比例

原則上每個崗位差額2人即可開考。

（二）筆試

1.筆試內容及分值

筆試內容包括公共基礎知識和寫作兩部分，各100分。

按公共基礎知識得分的50%和寫作得分的50%，計算出筆試總成績。

2.筆試時間

2019年9月15日上午9:00-11:00。

（三）資格審核及面試

1.根據考生筆試成績從高分到低分順序，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進行資格審查。最后一名出現筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格審查時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

3.資格審查要求：筆試成績符合條件報考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件等。

（四）面試

1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。

2.面試方式、內容及分值。采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。面試分值為100分。

（五）成績合成

按筆試總成績的60%與面試成績的40%合成，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，第三位四舍五入)。根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢對象。若出現考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優先;B、寫作知識成績高的優先，如有放棄崗位，則依據考試總成績從高到低依次遞補。

（六）體檢

在規定時間內，由縣民政局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。

（七）聘用

根據應聘人員的考試成績、體檢結果確定擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續，如因體檢結果影響聘用，則按照考試總成績從高到低依次遞補。

五、待遇

按政府購買服務崗位工資發放（不低于4萬元/年，含養老、醫療等五險），另享受單位相關福利。聘用后，試用期一個月，試用合格按有關規定正式簽訂勞動合同，合同一年一簽。         

六、組織實施

聘用工作由縣民政局負責組織實施，聯系電話：7821360。     

附件：報名登記表

                          宿松縣民政局

                              2019年8月27日