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為促進就業困難人員穩定就業，提高就業質量，根據《安徽省實施就業促進法辦法》和《關于印發安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法的通知》(皖人社發〔2014〕18號)要求，經研究，現面向社會征集公益性崗位200個，重點是市直機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位工勤服務輔助性崗位。

公益性崗位安置的就業困難人員包括： (一)大齡就業困難人員;(二)零就業家庭成員;(三)長期失業人員;(四)享受最低生活保障人員或邊緣家庭的失業人員;(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員; (六)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生;(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人。

符合以上條件的人員，需持有《就業失業登記證》(或《就業創業證》)，并被縣(區)人社部門認定為就業援助對象。

根據規定，用人單位依法按月足額支付就業人員不低于當地最低工資標準的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。

用人單位招用就業困難人員的，按照規定可以按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業困難人員實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業困難人員個人應繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業保險費。同時，按照每人每月300元標準給予用人單位崗位補貼。對吸納零就業家庭成員就業的，另按照每人1000元標準給予一次性崗位補助。

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的市直機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位，均可于2019年9月1日前向相山區人力資源和社會保障局提出設立公益性崗位的申請。

《公益性崗位申報表》、單位組織機構代碼證或法人證書等證明材料及復印件、人力資源社會保障部門要求的其他材料。

聯系人：相山區勞動就業指導服務站：王曉玲、崔小軍，聯系電話：3193265、3193517。

相山區公益性崗位申報表

申報單位（蓋章）                 申報日期：   年   月  日 

相山區人社局 相山區財政局

2019年8月16日