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2019國家公務員面試即將來臨，由于國考面試啟動時間早，復習時間緊，以及面試難度大、綜合素質要求全面等原因，尤其是國考縮招一半，面試競爭更為激烈，需要早下手、早準備，才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。

這里，博學教育對2018年國考面試考情作了分析梳理，幫助大家對2019年國考面試有個全面的了解和認識，從而更有針對性地進行復習備考。

基本考情

1.面試形式：結構化、無領導、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題，每套五道題目。

2.面試時間：結構化共20-25分鐘不等，大多數部門剩余5分鐘提醒。無領導總時間為70-80分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘。有的部門是場內總時間70分鐘，時間由考生自行把握。

3.考查方式：結構化采用聽題形式。微材料或漫畫會單獨放題本;大材料題一般為“一拖五”形式，場外看材料，場內答題（材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內）。無領導采取看題的方式。

4.專業性：多數部門需備考司局級談話、追問，公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試。

5.綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業考試成績*15%

近三年新變化

1.考查要素較為集中。在近三年中央黨政機關面試真題中考查要素基本都以綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力和人際關系的意識與技巧為主。言語理解與表達以及服務意識與技巧的測查具有不穩定性。統考題目中，對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。

2.考試形式靈活多變。提問方式比較靈活，打破常規問法，提問更加有針對性。值得一提的是2018年新出現了反駁題，對于考生來說難度加大。

專業性特點

1.多數部門需備考司局級談話、追問，公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試。

2.中央黨政機關的統考面試題未曾涉及到專業的情境(角度)，個別自主命題的部門有一定的專業性。

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