因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現擬面向社會公開招聘25名政府購買服務崗位人員,委派至合肥市城鄉建設委員會委屬事業單位工作。現就有關事項公告如下:
一、 招聘崗位及要求
單位 |
政府購買服務崗位人員招考相關要求 |
||||
建委委屬事業單位 |
崗位代碼 |
人數 |
學歷 |
專業 |
崗位要求 |
1801 |
2 |
大專及以上 |
生物類 |
專技崗位,35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應加班工作。 |
|
1802 |
9 |
大專及以上 |
工程類 |
專技崗位,35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應夜間加班工作。具有建設工程類中、高級職稱者,年齡可放寬到37歲。 |
|
1803 |
1 |
大專及以上 |
環境工程類 |
專技崗位,35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應夜間加班工作。 |
|
1804 |
1 |
大專及以上 |
機械類 |
專技崗位,35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應夜間加班工作。 |
|
1805 |
6 |
大專及以上 |
電氣類、 計算機類 |
專技崗位,35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應夜間加班工作。 |
|
1806 |
5 |
大專及以上 |
財經類、 管理類 |
35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應加班要求。 |
|
1807 |
1 |
大專及以上 |
中文類 |
35周歲以下,有相關工作經驗優先,能適應加班要求。 |
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德,事業心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年12月21日及以后出生”, “37周歲以下”為“1980年12月21日及以后出生”。
4、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
5、品行端正,作風正派,服從分配,責任心強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通協調能力,無不良記錄;
6、身體健康,適應崗位要求的身體條件,心理素質穩定,能長期勝任單位工作。
7、能夠遵守采購人單位的各項規章制度。
三、招聘程序和辦法
采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)個人報名
1、考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2018年12月23日8:30—12月27日16:30,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、如報考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等,則可能將報名時間延長,后續招考流程一律順延。
(二)資格審查
考生必須于個人報名后24小時至12月28日16:30前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的考生需攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區南一環肥西路交口匯金大廈906-907室,合肥市蜀山區政府隔壁)進行資格復審。資格復審時間另行通知。
(三)筆試
1、筆試時間、筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。
2、筆試科目:《綜合知識》,不指定參考材料。內容包括:公共基礎知識、相關法律法規知識、時政常識、寫作等,滿分100分。
3、筆試成績在筆試結束后五個工作日內在東方英才網(http://www.east-hr.com/)網站公布。
4、筆試結束,按招聘崗位數1:3比例,根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試環節。
(三)面試
1、采用結構化面試,滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。
2、綜合成績為筆試成績與面試成績按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。
3、面試時間:以面試通知書為準。
(四)確定初選人員
根據面試人員的面試成績,按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在人事考試網上服務平臺、合肥東方英才人才有限公司、合肥市城鄉建設委員會網上公示。
(五)體檢和政審
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往公司領取。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網上服務平臺網、合肥東方英才人才網、合肥市城鄉建設委員會進行公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對公示無異議人員,由公司委派到合肥市城鄉建設委員會委屬事業單位工作。
(二)聘用人員入職手續由公司辦理,聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同,公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。
(二)擬用人員試用期合格后,參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關于印發《合肥市直事業單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發《合肥市直事業單位編外使用專業技術人才管理補充規定》等文件的通知(合編辦【2016】124號文件)執行。
擬用人員薪酬等均為稅前收入,包含福利,依法繳納個人社保、住房公積金等。
六、其他
(一)擬錄用人員最后一位面試分數相同的,則按優先條件規定錄用,條件再相同的,按筆試成績從高到低的順序錄用。
(二)招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,在我公司人才庫中進行擇優補充。
(三)咨詢電話:0551-65125911/65123628
(四)查詢網站:
人事考試網上服務平臺(exam.east-hr.com)
合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)
合肥市城鄉建設委員會( hfjs.hefei.gov.cn )
合肥東方英才人才有限公司
2018年12月21日
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