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根據工作需要，經京九路街道黨工委、辦事處研究，報請阜陽經濟技術開發區黨工委、管委會批準同意，公開招聘阜陽經濟技術開發區京九路街道辦事處城管崗位工作人員40名（男性），現委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件 

（一）必備條件： 

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，無違紀行為，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；

2、有正常履行職責的身體條件；

3、年齡條件：18至28周歲之間；

18-28周歲以下

2000年11月16日及以前出生-1990年11月16日及以后出生

4、性別：男性

5、學歷要求： 高中及以上，專業不限；

6、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；

（二）有下列情形的人員，不得報考： 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

2、在讀的全日制非應屆畢業生。

3、現役軍人。

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員。

5、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論。

二、招聘程序和辦法

（一）個人報名 

1、報名方式和時間

考生登錄政府購買服務招考網（http://pta.ahwxhr.com）報名。統一報名時間為2018年11月16日至11月20日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30），逾期不再補報。

2、有關要求

（1）報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

（2）報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

（3）每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，安徽皖信人力資源管理有限公司對照招聘條件逐人進行網上資格審查，于11月20日17:30前完成。

2. 網上審核通過后及到現場資格復審并提交相關證件，資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，無參加考試資格，現場資格復審時間為：2018年11月21日16:00前完成，逾期視為放棄。（復審地址：阜陽市潁州區淮河路萬達廣場1號公寓705室。咨詢電話：0558-2236961.2236960.2236968）現場資格復審時，報考人員須提供、本人身份證、畢業證及報考崗位要求的相關材料。（原件及復印件）

（三）報名確認

1.通過現場資格復審的報考人員即可登陸報名網站通過銀行支付平臺繳納費用，進行報名確認。繳費截止日期為11月22日16:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元的標準收取筆試費用。

（四）打印準考證

報考人員于11月23日8：30時至16：00時前直接從報名網站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加考試。

不按公告時間打印準考證，導致不能按時參加考試者，視為自動放棄本次招聘考試。

（五）筆試

1、如報考人數不足實際招聘人數將延長報名時間，報考人數大于等于招聘崗位人數即可開考。報名人數不足1:2或者等于1:2筆試與面試同時進行。

2、招聘崗位筆試按照事業單位招考的崗位進行實際結構出題，筆試成績排名相同的，并列進入面試人員名單。

汽車駕駛證（C1及以上）筆試加1分、退伍軍人筆試加5分。

考試時間和地點見準考證。

（六）面試

本次招聘的崗位采用結構化面試，面試成績滿分100分，面試成績60分以上考生有資格進入綜合成績核算名單。

本次招聘綜合成績中筆試、面試成績各占50%，依據考生綜合成績確定初選人員名單。

綜合成績相同的以面試成績從高到底錄取。

 

（七）確定初選人員 

根據考生綜合成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在政府購買服務招考網（http://pta.ahwxhr.com）公示。

 

（八）體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

（九）公示

體檢和政審合格人員，在政府購買服務招考網（http://pta.ahwxhr.com）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

三、聘用

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

(二)聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司，依據崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。

四、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發放工資并依法辦理企業社會保險。

(二)招聘人員待遇：月工資1500元+平均績效工資1500元，繳納企業五險。

五、其他

（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

（二）本次招聘的有關信息，將在安徽省政府購買服務招考網上發布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）其他未盡事宜，請及時關注安徽省政府購買服務招考網的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

（四）咨詢電話：0558—2236961.2236960.2236968

安徽皖信人力資源管理有限公司

2018年11月16日 

 

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