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靈璧縣重點工程建設管理局公開招聘工作人員公告

根據工作需要，靈璧縣重點工程建設管理局擬面向社會公開招聘工作人員，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘靈璧縣重點工程建設管理局工作人員13名。

三、招聘條件

(一)學歷要求：具有全日制專科及以上學歷;

(二)年齡在35周歲以下(1983年11月1日以后出生);

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質和良好的品行，有事業心和社會責任感，無不良信用記錄，無刑事犯罪和違法記錄，擁護中華人民共和國憲法;

(四)身體健康，形象良好，無紋身，五官端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不能報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序與方法

本次招聘工作由縣重點工程建設管理局具體組織實施，主要按照報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進行。

(一)報名

報名時間：2018年11月12日至11月16日

(上午8∶30-11∶00;下午15∶00-17∶00)。

報名地點：靈璧縣重點工程建設管理局

(靈璧縣政務服務中心南側樓重點局二樓辦公室)

聯系電話：0557-6888938

凡報名人員，需帶身份證、學歷證書原件及復印件2份、近期2寸藍底免冠照片4張、并按招聘的條件如實填寫《靈璧縣重點工程建設管理局報名登記表》一份(見附件1)。

報名截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:2方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容：公共基礎及工程管理相關知識(滿分100分)(主要內容：工程管理、政治、經濟、法律、人文、國情省情常識，言語理解與表達、寫作等);

筆試時間地點另行通知。

(三)面試

1、面試采取結構化面試方式進行(滿分100分)。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協調及應變能力和舉止儀表等綜合素質及潛能。

2、面試人員確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1:2比例(四舍五入)確定參加面試的人員，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例以實有人數為準。

(四)成績合成

本次招聘成績按筆試成績和面試成績均為50%合成。總成績計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如報考人員最終成績相同，則依次以：A、筆試成績分高者優先;B、筆試考試主觀題分高者優先)。

報考人員考試最終成績根據筆試成績與面試成績合成確定后在靈璧縣人民政府信息公開網上公布。

五、體檢和考察

體檢、考察由靈璧縣重點工程建設管理局負責實施。根據崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次。擬聘人員公示結束，不再遞補。

六、合同簽訂

簽訂合同及待遇：對擬聘人員采取試用期制，試用期為三個月，每月工資1700元。試用期滿考核合格的，正式簽定合同，每月工資2000元，并按規定繳納五險一金，年度考核合格者續簽合同。

靈璧縣重點工程建設管理局

2018年11月9日

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