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招考信息
2018宿州靈璧縣房屋征收服務(wù)中心招聘20人公告
發(fā)布時間:2018-11-08 14:08:22    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 1971

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位

因工作需要,靈璧縣房屋征收服務(wù)中心擬面向社會公開招聘合同制征收工作人員20名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)年齡,為40周歲以下(1978年11月1日以后出生);

(二)具有大專以上(含大專)學歷或退伍軍人(條件可適當放寬);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,溝通能力較強;

(五)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)有征收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負;

四、有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名事項

(一)報名時間:擬定2018年11 月 5 日— 11 月 14  日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(周六、周日不休)。  

(二)報名地點:靈璧縣房屋征收管理辦公室

(地址:靈璧縣虞姬大道與汴河路交叉口 )

(三)報名程序

    1、本次招聘采取現(xiàn)場報名審查資格的方式。報名人員填寫征收工作員報名登記表,(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

    2、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份(要求為A4紙),攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)及當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明。相關(guān)材料的原件和復印件一份,到上述報名地點報名。

   (四)注意事項

    1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

    2、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。

    3、報名人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

六、面試內(nèi)容、時間和地點

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計劃數(shù)。

   (一)面試內(nèi)容

本次面試根據(jù)崗位特點,設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

(二)面試時間和地點

報名人員攜帶本人身份證、面試通知書按規(guī)定的時間和地點參加面試。

(三)面試成績查詢

面試成績當場公布

(四)筆試人員確定

筆試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例確定。按照2:1比例確定招聘崗位參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準。

六、筆試

筆試統(tǒng)一采取公共科目考試一個科目,總分100分。

  主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作。

  筆試時間、地點另行通知。

 七、成績合成

  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重:各按50%確定。

  上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,確定聘用人員(如最終成績相同,面試成績分高者優(yōu)先)。

  八、聘用

   新聘用人員的試用期為3個月,試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同,待遇另定,同時繳納五險一金。

咨詢電話:0557-6880003;0557-6880005

 

                                        靈璧縣房屋征收服務(wù)中心

                                            2018年11月2日

 

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