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 為進(jìn)一步充實(shí)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，在全縣范圍內(nèi)為縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組公開選調(diào)工作人員。制定方案如下：

一、選調(diào)名額

共選調(diào)18名工作人員（公務(wù)員10名，事業(yè)人員8名）。

二、選調(diào)原則和方式

堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，選調(diào)采取綜合能力素質(zhì)評估比選與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

1、全縣各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位的已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級（不含副科級）以下公務(wù)員;
   2、全縣范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制在編在崗的副科級（不含副科級）以下工作人員。

(二)報(bào)名資格條件

1、政治立場堅(jiān)定，思想品德端正，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有一定的政策理論水平和綜合文字能力；

2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、選調(diào)人員年齡在45周歲以下[1973年9月1日（含）以后出生];

4、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且工作滿二年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次;

5、現(xiàn)任副科級（不含副科級）以下職務(wù);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

資格條件中的工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2018年9月1日（含）。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)，違規(guī)參加選調(diào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受過紀(jì)律處分的;

3、按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期未滿的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加選調(diào)其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人向所在單位黨委（黨組）提出申請，填寫《樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1），并提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照2張。并根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》（附件2）進(jìn)行自評并附相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，所在單位黨組織、紀(jì)檢組織對個(gè)人提交材料進(jìn)行初審并簽署意見。

2、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年9月20日下午5：30截止（工作日時(shí)間辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心綜合樓縣紀(jì)委618室。報(bào)名時(shí)持《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》和《綜合能力素質(zhì)評估表》，本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份。

3、相關(guān)表格可在樅陽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、樅陽在線、樅陽縣政務(wù)公開網(wǎng)和廉潔樅陽微信公眾號下載。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對參加選調(diào)的人員由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣紀(jì)委、監(jiān)委對報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)合審查。

（三）綜合能力素質(zhì)評估

經(jīng)資格審查符合條件的，在對報(bào)名人員提交材料復(fù)核把關(guān)的基礎(chǔ)上，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進(jìn)行初審并評分，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分，按照選調(diào)名額1:2比例確定考察人選。

（四）考察

考察工作對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察采取民主測評、個(gè)別談話了解、核實(shí)有關(guān)情況方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和群眾滿意度。同時(shí)，對考察對象填報(bào)的報(bào)名表、綜合能力素質(zhì)評估表等內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

（五）確定人選

根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應(yīng)性等情況，依據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分（若得分相同，則以任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷得分高的優(yōu)先），按照選調(diào)名額1:1.5比例確定人選（若報(bào)名人數(shù)不足的情況，確定人選應(yīng)綜合能力素質(zhì)評估分達(dá)到65分以上），由縣紀(jì)委常委會根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估和考察測評優(yōu)秀率研究確定具體選調(diào)人員建議名單，經(jīng)體檢（按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)）合格后報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（六）公示

對研究確定的選調(diào)人選，在樅陽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、樅陽在線、樅陽縣政務(wù)公開網(wǎng)和廉潔樅陽微信公眾號等主流媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）試用和調(diào)入

公示期滿沒有問題或者反映問題不影響任用的，擬選調(diào)對象在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組試用3個(gè)月，試用期內(nèi)，人事、工資、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者回原單位工作。

五、有關(guān)要求

各單位要充分認(rèn)識這次公開比選工作的重要意義，切實(shí)加大宣傳力度，做好輿論引導(dǎo)工作，積極鼓勵和支持本單位、本部門符合條件的優(yōu)秀年輕干部積極報(bào)名，接受組織挑選。參加選調(diào)人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，對在報(bào)名、綜合能力素質(zhì)評估中弄虛作假，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告未盡事宜由樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

2、公開選調(diào)工作人員報(bào)名人選綜合能力素質(zhì)評估表

樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月13日 

附件1

附件2