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因工作需要，銅陵市城鄉規劃局現公開招聘輔助管理類、技術類編外聘用人員各1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優

二、招聘條件 

（一）有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。

（二）崗位所需的專業或技能條件，具有一定的公文寫作能力、語言表達能力和組織協調能力。 

（三）具有適應崗位工作要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下(1982年元月29日以后出生)。

（五）《招聘崗位計劃表》中所需要的其他條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定不得參加報考的其它情形。

三、招聘崗位計劃表

四、招聘程序

本次招聘程序按照發布公告、報名及資格初審、考試、體檢考察、公示、聘用等程序辦理。

（一）發布公告

在銅陵人力資源和社會保障局網www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市城鄉規劃局網http://cxghj.tl.gov.cn網站上發布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件及個人近期2寸正面免冠照片3張，填寫《銅陵市城鄉規劃局公開招聘編外聘用報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2.報名時間：2018年元月29日—31日工作時間，逾期不受理。報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定比例的，延長報名時間（另行通知）。

3.報名地點：銅陵市城鄉規劃局辦公室409室 (市淮河大道中段612號，淮河大道與向陽路交匯處南側)，咨詢電話：0562-2813713。

4.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，市城鄉規劃局負責報名和資格審查工作。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

（三）考試

考試方式等有關事宜另行通知。詳情請關注銅陵市城鄉規劃局網http://cxghj.tl.gov.cn網站。

（四）體檢考察

根據考試成績和崗位招聘計劃數等額確定體檢人選，進入體檢程序。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

（五）公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網和銅陵市城鄉規劃局網進行公示。接受社會監督，公示期為3個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。聘用人員將簽訂勞務合同，待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及有關規定執行。

五、組織實施

本次公開招聘工作，由市城鄉規劃局具體組織實施。

本公告由市城鄉規劃局負責解釋，咨詢電話0562-2813713。

有關招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請報考人員及時登陸銅陵市城鄉規劃局網站查詢、查閱。

附件：銅陵市城鄉規劃局公開招聘編外聘用人員報名表

銅陵市城鄉規劃局

2018年元月23日