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招考信息
2018安徽池州市法院系統(tǒng)招聘68人公告
發(fā)布時間:2018-01-09 09:42:17    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 2520

根據(jù)池州市編辦《關(guān)于同意市中級人民法院等部門聘用編外人員的批復》(池聘辦〔2017〕9號),池州市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外司法雇員68名,按照《池州市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘〔2016〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘 (二)考試考察、擇優(yōu)聘用 (三)統(tǒng)一組織、分工負責

    二、招聘條件

   招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)擁護黨的理論和方針政策,具有較好的政治素養(yǎng),品行良好; (四)適應崗位要求的身體條件; (五)具有一定的文字寫作能力,熟悉法律基礎(chǔ)知識和計算機應用等。

    有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

   三、招聘崗位及要求

   本次招聘司法雇員計劃為68名,不納入編制管理,主要從事書記員崗位工作。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年1月8日起在池州市中級人民法院網(wǎng)(http://ahczzy.chinacourt.org/ )池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

   具體招聘條件詳見附件。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”。另根據(jù)皖高法〔2017〕70號文件規(guī)定,法院系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有編外用工人員具有2年(含)以上審判輔助工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲。

    四、招聘程序

(一)報名 本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2018年1月15日09:00至1月18日09:00,逾期不再受理。

   報考人員登陸池州市人事考試中心網(wǎng)站進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 報考人員提交報名信息后至1月19日09:00前可登陸池州市人事考試中心網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在1月20日09:00之前可以改報其他崗位。 通過資格審查的報考人員于1月21日16:00前登陸池州市人事考試中心網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

    報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每科45元/人標準收取筆試費用(兩科科目共計90元/人)。

   為確保新進人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)考試

1、筆試

筆試科目為《崗位基礎(chǔ)知識》和《申論》兩個科目。滿分均為100分。 《崗位基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試(70分)、法律基礎(chǔ)知識(20分)、計算機基礎(chǔ)知識(10分)。

筆試時間:2018年1月27日上午8:30--10:30 考《崗位基礎(chǔ)知識》;下午14:00—16:30 考《申論》

筆試具體地點:詳見筆試準考證。

報考人員可于1月25日9:00至1月26日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。 筆試合成成績按《崗位基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科各占50%的比例合成。

2、資格復審。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試合成成績,按照從高分到低分順序,招聘計劃不足10名的按1:3的比例,10名(含)以上的按1:2比例確定各招聘崗位參加資格復審的人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同,則以《崗位基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位基礎(chǔ)知識》再相同的,一并確定為參加資格復審人選。 資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件、報名資格審查表以及所在單位出具的年齡條件放寬證明,近期兩寸正面免冠同底照片2張。 凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。 資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。 資格復審具體時間與地點另行通知。

3、面試。

根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。 實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。 面試具體時間、地點詳見面試通知書。 考生最終合成成績按照“筆試合成成績×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

(三)體檢考察。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試合成成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。 體檢考察工作由市人民法院組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。 體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

五、招聘待遇 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資為2000元。試用期滿考核合格,簽訂正式聘用合同,月工資為2500元,用人單位按規(guī)定為其購買五險一金,并根據(jù)本單位實際,建立正常工資增長機制。試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇按財政分級負擔的原則,由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)站陸續(xù)公布。 (二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。 (三)本方案由池州市中級人民法院會同池州市人力資源與社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0566-2099065 招聘考務(wù)咨詢電話:0566-2617353 上述電話于正常辦公時間使用。

附件:2018年池州市法院系統(tǒng)公開招聘編外司法雇員計劃表

                                                          池州市中級人民法院

                                                                   2018年1月8日

 

2018年池州市法院系統(tǒng)公開招聘編外司法雇員計劃表
                 
招聘單位 崗位 崗位代碼 招聘計劃 專業(yè) 學歷 年齡 考試形式 備注
市中級人民法院 書記員 1 12 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲
貴池區(qū)人民法院 書記員 2 23 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲
東至縣人民法院 書記員 3 15 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲
石臺縣人民法院 書記員 4 7 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲
青陽縣人民法院 書記員 5 9 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲
九華山人民法院 書記員 6 2 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲以下 筆試+面試 在法院系統(tǒng)從事審判輔助工作滿2年以上,年齡放寬至40周歲

 

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