面試是一場面對面的考試,經過多年的發展,面試的各個題型基本固定下來,包括綜合分析題、計劃組織題、人際交往的意識與技巧、應急應變、求職動機、言語理解等這幾大類,博學教育發現每一類題型都有其特點,具有一定的答題思路,是有規律可循的,這就啟示考生在備考的時候一定要重視把握每類題型的題型特點,熟悉每類題型的答題思路,做好備考工作。
比如綜合分析題,其中有一類題型是政策理解類,這種題型就是政府或其他社會組織為了解決特定問題而出臺的規定或做法,它的題型特點就是為了達到某個目標,施行具體可行的手段或做法,那么當讓我們就政策談談看法時,我們的整體思路就是評價政府出臺這個政策目的是否有其合理性,采用的手段是否能夠達到目的,是否在實施過程中出現一些問題。這就是這類題型的整體思路。
有同學或許會好奇,應該怎樣才能掌握每類題型的答題思路呢,博學教育為大家提供幾類方法。首先,對于每類題型的題型特點要通過收集過去真題,多總結真題的共性特點來實現,總結出一類題型的??键c。如綜合分析社會現象類,經常會選取社會上的某個熱點現象、某一件事來讓考生分析評價,而涉及的方面多為五位一體大概念下的各個分類;其次,考生可以通過閱讀人民日報時評文章、新聞1+1的方式總結出題型的答題思路。如社會現象類的題目,人民日報時評文章在分析時,經常會采用“是什么-為什么-怎么辦”的邏輯,點出社會現象的本質,對社會現象定性,并分析社會現象的影響、原因,最后提出改變此類現象的措施。這些答題思路是可以通過多總結、多學習掌握的;最后,就是大量的訓練。建議考生在訓練的時候可以采用以下步驟:看題目-口述題干關鍵詞-說出這道題的題型-說出這類題型的答題思路-完整答題。這是一個不斷強化思路、熟悉思路的過程,對提高答題能力非常有效。
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