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根據工作需要，經研究，蕪湖縣人民法院決定公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持公平公正，嚴明紀律。

二、招聘計劃

蕪湖縣人民法院公開招聘編外工作人員10名，具體招聘崗位、人數和資格條件見附件一招聘計劃表。

三、招聘條件

（一）聘用工作人員應具備下列條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的政治素質和道德品行；

3、書記員、輔警崗位人員全日制大學專科及以上學歷，技術輔助崗位人員全日制大學本科以上學歷;

4、能夠認真履行崗位工作保密義務和接受保密監督；

5、熱愛本職工作，服從組織分配；

6、具有報名崗位要求的年齡、專業、身體及其他條件（見附件一招聘計劃表）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、全日制普通高校在讀學生，現役軍人；

3、經組織、人事部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾受過治安處罰的人員；

5、其他不宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、專業技能測試（書記員崗位速錄測試）、筆試、面試、體檢與考察、公示等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名方式、時間及地點

報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員在蕪湖市人才網、蕪湖縣人民政府網、蕪湖縣人民法院官方網站下載填寫《蕪湖縣人民法院招聘工作人員報名表》（見附件二），提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人身份證和報考崗位所需要的學歷證書等相關材料原件及復印件。招聘后續相關信息在蕪湖市人才網、蕪湖縣人民政府網、蕪湖縣人民法院網站發布。

報名時間：2017年12月6日-12月8日（上午8:30—11:30,下午14:30—17:30），逾期不再補報。

報名地點：蕪湖縣人民法院訴訟服務大廳。

領取準考證時間地點：12月11日（上午8:30—11:30,下午14:30—17:30）在報名處領取準考證。

2、資格審查

對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，應聘同一崗位的報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，由蕪湖縣人民法院調劑各招聘崗位的招聘人數。若調劑后，仍有招聘崗位不足開考比例，則相應核減招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經蕪湖縣人民法院招聘工作領導組批準后方可開考，被取消招聘崗位的報考人員，可于12月８日13:00—17:00改報其他符合條件的崗位。

（二）考試

１、專業技能測試

報書記員崗位的考生中文速錄每分鐘達90字以上（含90字）方可進入筆試環節。速錄考試時間2017年12月10日上午８：30考生進入考場，９:00開始速錄考試，逾期進入速錄考場人員視為自動放棄本次招考。

２、筆試

筆試內容為法律基礎知識及時事政治，滿分為100分。

筆試時間為2017年12月23日上午9:00-11:00。考試時間、地點詳見考生《準考證》。

為確保聘用人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線須達到60分以上（含60分）的應聘人員，方可進入面試環節。

３、面試

面試時間2018年1月13日8:30開始，考生與８：００進入考場。面試成績滿分為100分。

面試根據考生筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數3:1的比例確定面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

因自愿放棄面試資格出現入圍人選缺額的，在面試前按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

筆試和面試按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

４、加分項（筆試卷面成績基礎上加分）

（１）報考書記員崗位人員同等條件下取得計算機等級考試二級以上（含二級）證書者加３分。

（２）報考輔警崗位人員同等條件下具有兩年以上駕齡且系退伍軍人（或警校畢業或體校畢業）加３分。

（３）報考技術輔助崗位人員同等條件下滿兩年以上從事信息技術工作經歷加１分或滿五年以上從事信息技術工作經歷加３分。

（三）體檢和考察

體檢和考察由蕪湖縣人民法院根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優先）。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢醫院須在蕪湖縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作學習實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（四）公示和簽訂勞動合同

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖縣人民法院審定擬聘用人員名單，向社會公示3個工作日。經公示無異議后，即簽訂勞動合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月，對試用期內不合格人員解除勞動關系。

（五）聘用工作人員待遇

聘用人員薪資標準每月2700元（含社會保障繳費）。

五、其他事項

本次招聘工作由紀檢監察部門全程參與監督。考試最終成績結果保留一年，在期間內因聘用人員離職（辭職或辭退）造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

咨詢電話：0553-8810513（政治處）；

監督電話：0553-8810350（紀檢組、監察室）。

本公告未盡事宜，由蕪湖縣人民法院依據有關規定解釋。

 

附件一：蕪湖縣人民法院2017年招聘工作人員計劃表

附件二：蕪湖縣人民法院招聘工作人員報名表

 

蕪湖縣人民法院

2017年11月2８日