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因工作需要，銅陵市住建委現面向社會公開招聘編外聘用人員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

1、有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。

2、有一定的政策理論水平和專業知識。

3、崗位所需的專業或技能條件。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、崗位所需要的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”指1981年11月24日以后出生；涉及年齡條件以此類推。     

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其它情形。

<!--[if !supportLists]-->三、<!--[endif]-->招聘崗位及條件

詳見附件1

    四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

（一）報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件和復印件1份，填寫《銅陵市住建委招聘編外聘用人員報名表》（一式兩份）及個人近期2寸免冠彩色照片2張。

2、報名時間：2017年11月29日—12月1日。

3、報名地點：銅陵市住建委組織人事科，聯系電話：0562—2833605、2837517。

（二）考試

考試有關具體事項另行通知，請考生關注銅陵市住建委網站。

（三）體檢。根據考試成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格者，按成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）考察 

考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

   （五）公示 

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障網和銅陵市住建委網進行公示。接受社會監督，公示期為3天。

   （六）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續。

    五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦﹝2013﹞33號）及有關規定執行。

六、組織實施

本次公開招聘工作，由銅陵市住建委組織實施。

附件：1、銅陵市2017年市住建委公開招聘編外聘用人員崗位表

     2、銅陵市住建委招聘編外聘用人員報名表  

        銅陵市住房和城鄉建設委員會

          2017年11月24日