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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規定和相關要求，為做好公開招聘的專業測試及考察、體檢等工作，結合我中心工作實際，特制定如下實施方案：
一、 專業測試
（一）專業測試方式
專業測試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力、專業理論素養、知識面、潛能及儀表舉止等，時間為20分鐘，滿分100分。面試順序以現場抽簽方式確定，面試成績當場評定并公布。
（二）專業測試時間、地點等事項
1.專業測試時間：2017年12月1日上午9：00開始。
2.專業測試地點：安徽省援外培訓中心大樓6樓會議室（合肥市益民街20號）
3.參加專業測試的考生須持統考筆試準考證、專業測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
4.考生于2017年12月1日上午8：30前到省安徽省血液管理中心辦公室簽到，當日未按時參加專業測試簽到的人員，視為自動放棄專業測試資格。
（三）考官組成
面試設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。
（四）專業測試成績
實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
二、成績合成
應聘人員考試最終成績,由統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6）。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
應聘人員考試最終成績于專業測試結束后10個工作日內在省衛生計生委網站和省血管中心網站公布。
三、體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員（最終成績并列的考生，以專業測試成績得分高者優先，下同）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。體檢費用自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
四、公示
體檢、考察結束后，安徽省血液管理中心依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網站和省衛生計生委網站進行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
五、簽約聘用
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省衛生計生委委審查后，報省人社廳核準辦理有關聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，按規定取消其聘用資格。
六、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳和省衛生計生委的指導監督下，專業測試由省安徽省血液管理中心按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-62669035（省血液管理中心辦公室）
監督電話：0551-62998020（省衛生計生委人事處）
附：
安徽省血液管理中心2017年公開招聘參加專業測試人員名單
安徽省血液管理中心2017年公開招聘參加專業測試人員名單
崗位代碼 準考證號 姓 名 成績
300417 302000712612 王 燕 95
300417 302000701610 張智新 88.5
300417 302000712626 聶 方 87
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