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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發〔2013〕29號）《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）文件的規定和相關要求，結合我所工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采用結構化面試方式，主要考查應聘人員的言語表達能力、團隊協作意識、協調與應變能力、邏輯思維能力、專業知識的掌握應用程度、業務能力、研究與發展潛能及儀表舉止等，時間為25分鐘，滿分100分。面試成績當場評定和公布。

（二）專業測試時間和地點

1．專業測試時間：2017年11月28日上午8點30分開始。考生于當日上午8點前到安徽省醫學情報研究所4樓會議室簽到。未能按時參加專業測試簽到的人員，視為自動放棄專業測試資格。

2．專業測試地點：安徽省醫學情報研究所（安徽省合肥市永紅路15號）。

3．參加專業測試的人員須持筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。

4、參加專業測試的人員順序：分不同崗位，于面試當場抽簽決定。

（三）考官構成

專業測試設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專業測試成績

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘數的，設定專業測試最低分數線為65分。專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

二、成績合成

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6）。

上述成績均已百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘者考試最終成績于專業測試結束后10個工作日內在安徽省衛生計生委、安徽省醫學情報研究所網站公布。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、面試評分第一要素得分高者優先，如再相同，采取加試方式確定最終人選）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）執行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示

體檢、考察結束后，省醫學情報研究所依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網站和省衛生和計劃生育委員會網站進行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

五、簽約聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經安徽省衛生計生委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，按規定取消其聘用資格。

六、組織領導與監督

     專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳和省衛生計生委的指導監督下，由安徽省醫學情報研究所按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省醫學情報研究所紀檢監察人員全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

     咨詢電話：0551-62824794 、62828670安徽省醫學情報研究所人事保衛科

     監督電話：0551-62998022  安徽省衛生計生委人事處

附：安徽省醫學情報研究所2017年公開招聘參加專業測試人員名單