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    毋庸置疑申論是公務員考試中的一個重點，同時也是一個難點。博學公務員考試網溫馨提醒考生多看多做練習的同時，要站在公務員角度和高度上，對待最新發生的國內國際時事政治熱點。為進一步幫助考生提升申論寫作水平，博學公務員考試網特別推薦：2017年申論熱點時評“規范公務員再就業”評論文章，閱讀本文對公務員考試申論寫作能力培養和申論熱點把握有一定的幫助和促進。

    背景鏈接：

    2017年，中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局聯合印發了《關于規范公務員辭去公職后從業行為的意見》。《意見》規定，各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職后3年內，不得接受原任職務管轄地區和業務范圍內的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業務直接相關的營利性活動;其他公務員辭去公職后2年內，不得接受與原工作業務直接相關的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

    作為職業選擇，公務員當然能辭職，不論是何種原因，辭職后也必將面臨再入職、再就業。四部門聯合發文，鋒指公務員辭職后再就業，這是全面從嚴治黨、從嚴治吏的亡羊補牢之舉。

    綜合分析：

    習近平總書記曾經說過，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩”，《關于規范公務員辭去公職后從業行為的意見》就是規矩，具有強烈的現實性和針對性。

    原因：

    在現代公務員制度下，鼓勵各類人才自由流動。公務員辭去公職無可厚非，也理應得到尊重。事實上，他們敢于放棄體制內穩定的工作，打破固有的生活圈，向著自己的理想邁進，勇氣可嘉，令人敬佩。但問題是，有些公務員前腳走出了機關大門，后腳便踏進了曾經管轄或者有業務往來的企業大門。這些企業看中的絕不僅僅是公務員的個人才能，更有他們隨身攜帶的權力余熱。

    從一些貪腐的案件來看，官商之間勾肩搭背，不分彼此，常常是導致腐敗發生重要原因。如果辭職的公務員可以堂而皇之地進入曾經管轄或者有業務往來的企業，那么公務員在職時和商人就有可能為了各自的黑色利益抱成團、結成伙，企業“投桃報李”就有可能成為部分辭職干部的提款機;還有的企業看中辭職官員自帶的人脈資源，那么辭職官員代表企業在與政府打交道時，這勢必又會扭曲正常的政商關系，破壞公平競爭的市場秩序。

    對策：

    博學公務員考試網總結，公務員只是職業，不能將公權力任意沉淀到自己的社會角色中。唯有嚴格公務員再就業，讓公務員辭職后徹底脫離原來的圈子和權力體系，才是預防政商勾結，從嚴治吏的關鍵。

    立規矩，根本的是敬畏規矩。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了“定盤星”，為人處世就有了準則，就會思有理性，做有德行。講規矩，根本的是熟知規矩。知之深切，方能行之自覺;了然于胸，才能習慣成自然。守規矩，根本的在于執行規矩，任何時候必須自覺地把自己置于規矩之內，把規矩落實到具體的行動中，體現在日常的生活中，鐫刻在自己的腦海里，真正做到內化于心、外化于行。

    以上就是2017年申論熱點時評“規范公務員再就業”評論文章的完整內容，博學公務員考試網希望這篇范文對考生把握申論熱點問題，提升申論寫作的語言表達能有所幫助，供大家參考閱讀。博學公務員考試網申論熱點時評更新國內國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等，更多信息請關注博學公務員考試網最新資訊。