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安徽省總工會干部學校2017年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案
發布時間:2017-11-05 16:35:51    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 1971

根據《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規定和相關要求,結合安徽省總工會干部學校實際,制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序,按照5:1比例確定參加專業測試人員名單(名單附后),并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。

(二)資格復審時間和地點

1.時間: 2017年11月8 日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,凡未在規定時間內進行資格復審,視為自動放棄。

2.地點:安徽省總工會干部學校(合肥市蜀山區淠河路20號)

3.聯系電話:0551-65110979 

(三)資格復審要求

資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份。

1.屬全日制2017年應屆畢業生的,未取得畢業證書的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關、事業單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次遞補。(按規定,進入資格復審考生統考公共科目筆試成績須達到70分)。

4.資格復審必須本人參加,不接受他人代理?! ?/p>

資格復審合格的應聘人員,現場領取專業測試通知書。

二、專業測試

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線75分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

專業測試專業技術崗位采取試講和面試相結合的方式進行,其中試講成績占70%,面試成績占30%。按命題試講,考生準備時間為1個半小時(含教案撰寫和備課準備時間),試講時間半小時,面試時間10分鐘。管理崗位采取專業筆試和無領導小組討論相結合的方式進行。其中專業筆試成績占60%,無領導小組討論成績占40%。專業筆試一小時,無領導小組討論一小時。

以上兩個崗位均采取百分制,由7名考官分別打分,去掉最高分和最低分,剩余五人的平均分為專業測試成績。

專業測試時間、地點及具體要求另行通知。

三、成績合成

應聘人員考試最終成績依據統考成績與專業測試成績合成(百分制)確定,其中統考筆試成績占35%,專業測試成績占65%(計算公式:統考筆試專業科目成績÷1.2×0.35+專業測試成績×65%)合成確定。計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。 

四、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考試最終成績相同,以專業測試成績得分高者優先)。

體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

體檢在省總工會干部學校指定的三級甲等綜合性醫院進行,考生自行承擔體檢費用。

五、公示與聘用

對體檢考察合格者,由省總工會組織部和省總工會干部學校確定擬聘人員,并在省總工會網站進行公示,公示期為5個工作日。

公示無異議后,按照《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》中關于報批聘用程序進行。

六、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公正、競爭、擇優的原則。在省委組織部和省總工會組織部的指導監督下進行。

專業測試由安徽省總工會干部學校按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。

聯系人:

省總工會組織部  江 琛 聯系電話:62777025

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附件:省總工會干部學校2017年公開招聘專業測試入圍人員名單 .doc    



安徽省總工會干部學校  

2017年11月3日 

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