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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員公告》規定和相關要求，并結合我會工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。 

一、資格復審 

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，按照1∶3比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審（名單附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11月10日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市花園街科技大廈省科協七樓會議室（老省政府長江路大門對面）。

聯系電話：0551－62661733

（三）資格復審要求

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾辦理資格復審。至2017年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

    （2）屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

二、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行，注重考察應聘人員的專業基礎知識、業務能力、綜合素質及創新潛能。每位應聘人員的面試時間為15分鐘?？忌船F場抽簽排序參加面試。面試成績當場評定并公布。

（二）專業測試時間和地點

1、專業測試時間：定于2017年11月16日進行。詳見資格復審領取的《專業測試通知書》。

2、專業測試地點設在安徽省科技館三樓多功能廳（合肥市高新技術產業開發區天樂路8號，呈三角形建筑，可乘3路、22路、234路、801路、903路及快速公交3路到科學大道站下）。

3、參加專業測試的人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。未按時參加專業測試的人員，視為自動放棄考試資格。

（三）考官組構成

面試設立考官組，由7人組成，主考官1人，考官6人，外聘考官不少于4人。

三、成績合成

考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試（面試）成績合成確定，其中統考筆試成績占40%，面試成績占60%（計算公式：筆試成績/1.2*0.4+專業測試成績*0.60）。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試的最低分數線為70分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘者考試最終成績在專業測試后10個工作日內在安徽公眾科技網公布。

四、體檢考察

體檢和考察由省科協組織部和安徽省青省少年科技活動中心、安徽省科技咨詢中心、安徽省科技信息中心負責組織實施。根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。由省科協統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。對申請復檢的人員，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格，取消聘用資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽公眾科技網上公示7天。

六、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序將有關材料報送省科協審查后，報送省委組織部辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、組織領導與監督

專業測試及有關工作在省委組織部、省人社廳的監督指導下，由省科協和省科技咨詢中心、省青少年科技活動中心和省科技信息中心按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責任追究制度等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，省科協機關紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

聯系電話：0551-62661733

安徽省科學技術咨詢中心：0551-62615464

安徽省青少年科技活動中心：0551-62845850

安徽省科技信息中心：0551-62661750

監督電話：0551-62661746