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宿州市工業投資集團有限公司是我市國有投資運營公司，主要從事股權投資、債權投資、投資管理與咨詢、資產管理與資本運營等業務，是全市工業投融資和產業發展的重要平臺。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員7名。其中文字綜合工作人員1名，黨務工作人員1名，資產運營工作人員2名，投融資工作人員2名，工程項目管理工作人員1名。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)良好的政治素質，品德端正，勤奮敬業;

(三)全日制高等教育大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

(四)招聘崗位要求的專業、技能和工作經驗年限條件;

(五)身體健康，能正常開展崗位工作;

(六)年齡一般在30周歲以下(1987年12月31日以后出生)，部分崗位年齡放寬至35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為的人員;

(三)受過刑事(行政)處罰或正在被調查的;

(四)受過黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

(五)法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

在宿州市政府網、宿州人事考試網、宿州市工業投資集團有限公司網站等媒體(網絡)發布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1、網上報名。本次招聘采取網絡報名方式，報名網站為宿州人事考試網(www.szks.gov.cn)，提交報名申請時間為2017年10月16日9:00至10月19日12:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。

2、資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州人事考試網上進行，初審時間為10月16日9:00至10月19日16:00。

3、報名確認。報考人員可于10月19日16:00前隨時登錄宿州人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在10月20日12:00前改報其他職位。招聘單位在10月20日16:00前完成改報人員的資格再審工作。通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上銀行，于10月22日16:00前登錄宿州人事考試網繳納筆試考務費用(45元/人)，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。報名截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消該職位招聘計劃數。被取消招聘職位的報考人員，可于10月23日16:00前改報其他職位，招聘單位于10月23日16:00前完成資格審查工作。

(三)筆試

筆試滿分為100分，考試內容為公共基礎知識。

筆試時間為2017年10月下旬，具體考試時間和地點見準考證;報考人員可于10月25日至27日從宿州人事考試網自行下載打印準考證(如有變動另行通知)。

(四)資格復審

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。根據職位招考計劃數，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪)。

筆試成績、面試成績按照6:4的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以筆試成績為準。

面試具體時間、地點另行通知。

(六)體檢

參照公務員錄用體檢標準進行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

(八)公示和聘用

根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市政府網、宿州人事考試網、宿州市工業投資集團有限公司網站進行公示，公示期為7天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。

經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期每月工資3300元并繳納社保“五險”。試用期內考核合格的，按期轉為正式員工，享受公司一般員工薪酬待遇。試用期內考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

六、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0557-3697811

監督舉報電話：0557-3697811 3697781

宿州市工業投資集團有限公司

2017年10月11日

2017年市工投集團公司招聘工作人員崗位條件.docx