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因工作需要，我公司現面向社會公開招聘派遣至太湖縣發展和改革委員會工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件要求 
招聘3名工作人員，實行勞務派遣合同制。
    資格條件 
    1、遵紀守法，誠實守信，有責任心，具有良好的個人品質和職業道德，能自覺遵守崗位操作規范與制度，無違法違紀行為和任何不良記錄；
    2、工作勤勞踏實，責任心強，積極樂觀，能承受工作壓力，經常出差，適合男性；
    3、年齡35周歲以內（1982年1月1日以后出生）；
4、具有全日制大專及以上學歷，文科類專業畢業；
5、熟悉計算機應用操作；
6、身體健康，服從分配。
二、工資待遇
試用期兩個月，工資2000元/月，轉正后，工資2300元/月，另有福利獎金，繳納社保五險。
三、招聘程序
（一）發布招考公告
在全縣范圍內發布招聘公告。
（二）現場報名
1、報考人員需現場填寫報名登記表；
2、時間：2017年9月9日-9月15日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00；
3、地點：太湖縣順理人力資源服務大廳(太湖縣晉熙鎮長河路411號)；
4、報名聯系方式：0556-4175666。
（三）報名材料
1、報名登記表1份(現場填寫)；
2、本人身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件及復印件；
3、近期兩寸免冠照片3張；
4、工作經歷證明（需工作單位蓋章）。
注意事項：①報名人員在報名時需將上述要求的報名材料原件及復印件各1份報至現場進行審核；②有工作單位的提供單位同意報考證明。
（四）資格審查
電話、短信通知資格審查合格者于2017年9月16日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務大廳（太湖縣長河路411號）領取《筆試準考證》。
（五）筆試
報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加考試。
1、筆試內容：公共基礎知識（以宏觀經濟基礎知識、公文寫作為主）；
2、筆試時間、筆試地點：在準考證上注明。
根據實際招聘崗位數，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:2比例確定參加面試人選，最后一名如有數名考生成績相同的，一并進入面試。
（六）面試
1、結構化面試時間、地點：另行通知。
2、結構化面試分值、內容：
結構化面試：滿分100分。主要考察報考人員的口語表達能力、應變能力、儀容儀表等。
（七）總成績合成
總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%。總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。
根據實際招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現合成總成績相同的，則以高學歷者優先；若學歷相同的，則以取得技術等級證書高者依次優先；若技術等級證書相同的，則以從事相關專業工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
（八）考察體檢
1、考察體檢時間：另行通知。
2、進入考察人員中，凡有違法犯罪記錄的，一律取消應聘資格。
3、體檢參照公務員有關體檢項目執行。體檢不合格者，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準；復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。
4、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
（九）公示聘用
1、根據考生的總成績，結合考察和體檢結果，從高分到低分擇優確定聘用人選，在太湖縣人民政府網、太湖縣順理人力網站上向社會公示3天。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
2、聘用人員自接到聘用通知之日起，按要求到太湖縣順理人力資源服務有限責任公司報到，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員與本公司簽訂勞動合同，派遣到太湖縣發展和改革委員會工作。
四、其他事項
  公開招聘有關信息，請考生及時登陸太湖縣人民政府網和順理人力網站查詢。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：太湖縣發展和改革委員會 0556-4162269
太湖縣順理人力資源服務有限責任公司 0556-4175666   15755620709

太湖縣順理人力資源服務有限責任公司
2017年9月8日