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經市人社部門同意，市科協面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

辦公室工作人員1名。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強。

2.擁有明光市戶籍。

3.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

4.2016屆、2017屆普通高校大學本科生，專業不限。

5.年齡28周歲以下（1989年9月1日以后出生）；

6.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業援助對象，服從工作安排。

四、報名時間、地點

1.報名時間：公告之日起至2017年9月11日下午17時截止。

2.報名地點：明光市科協辦公室（政務中心1529室）。咨詢電話：8022570；聯系人：張敏。

3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、明光市就業失業登記證（或明光市就業創業證）、3張2寸近期同底照片，填寫《明光市科協公益性崗位人員報名資格審查表》。

五、資格審查

報名工作結束后，由市科協會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

六、面試、考察事宜

1.根據報名情況決定是否組織考試。報名人數少于2人（只有1人）的，不進行考試；報名人數等于或多于2人的，由市科協公益性崗位招聘領導小組組織考試。

2.考試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表、舉止等。面試分值為100分，面試成績當場向考生宣布。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試與考察。如因報名人數少于2人不進行考試的，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察；因報名人數超過2人進行面試的，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序與招聘人數1：1的比例確定被考察人員。

考察工作由市科協公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，且只遞補一次。

七、公示和聘用

面試和考察工作結束后，經市科協公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市科協網站進行公示5天。經公示無異議的擬聘人員，由市科協研究聘用，分配到相關崗位工作，并辦理聘用手續。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

八、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與明光市科協簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規范公益性崗位開發管理的通知》執行，基本工資不低于2000元（包括公益性補助），辦理職工養老、職工基本醫療、失業、工傷、生育及住房公積金。

九、紀律要求

1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名應聘人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。

 明光市科協公益性崗位人員報名資格審查表.doc