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為進一步加強高新區基層醫療衛生機構人才隊伍建設，推動基層衛生健康事業高質量發展，現面向社會公開招聘36名衛生專業技術人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《合肥高新區南崗社區衛生服務中心2025年度公開招聘崗位表》。招聘公告及計劃（崗位）等信息于10月18日起在合肥高新區社會發展局網站（https://gxq.hefei.gov.cn/ncgzj/index.html）發布。

（一）基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員；“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。其他依次類推。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經發現報考人員不符合本公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、確定擬聘人員、公示和聘用。

（一）網上報名

1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺（https://hfgxq.hfhrs.com）報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統一報名時間為2025年10月19日9:00至10月28日16:00，逾期不再補報。報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格初審

1.報考人員于個人報名24小時后至10月29日11:00前登錄報名網站及時查詢是否通過資格審查。報考崗位所屬主管部門負責報考人員的資格審查工作。通過資格審查的報考人員于10月29日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的，視為自行放棄。

2.報名結束后，招聘崗位繳費人數與計劃招聘人數的比例達到3:1方可開考，未達到以上開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

3.報考人員完成網上繳費后，可于11月6日起從合肥市招聘考試服務平臺自行下載并打印筆試準考證。

（三）筆試

1.筆試時間：2025年11月8日，09:00-11:00。

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試內容：《崗位專業知識》（滿分100分），筆試采取閉卷形式進行。

4.預計筆試結束后5日內，報考人員憑身份證號碼和密碼登錄合肥市招聘考試服務平臺（https://hfgxq.hfhrs.com）查詢本人筆試成績。開放個人查詢成績后，全部考試人員筆試成績將在合肥高新區社會發展局網站同步公布。

5.按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位進入下一環節人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入下一環節。

筆試成績設置最低控制合格分數線為60分，未達到最低控制分數線的，不得進入下一環節。

（四）資格復審

1.在面試前應進行資格復審，資格復審的時間、地點以合肥高新區社會發展局網站發布的公告為準。

2.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和復印件及報名資格審查表等材料。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入下一環節。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規定比例的，則以實際人數確定。

4.資格復審合格的人員，現場繳納面試費用后發放面試通知書。

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化面試方式，滿分100分，成績現場公布（保留小數點后兩位，第三位四舍五入）。面試成績設置最低控制合格分數線為60分，未達到最低控制分數線的，不得進入下一環節。實際參加面試人員數小于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環節。

3.面試的時間、地點以面試通知書為準。

（六）成績合成

1.報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在合肥高新區社會發展局網站上公布。

2.考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3.計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。若出現最終成績相同的，以面試成績得分高者優先，若考生面試成績仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（七）體檢與考察

1.體檢和考察工作由合肥高新區社會發展局負責統一組織實施。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

5.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，根據最終合成成績從高分到低分依次等額遞補（若出現最終成績相同的，以面試成績得分高者優先，若考生面試成績仍相同，則另行組織加試），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥高新區社會發展局網站公示5個工作日。

（九）簽約聘用

1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。本次聘用人員不納入編制管理，實行勞動合同管理，薪酬待遇參照合肥高新區南崗社區衛生服務中心同類人員執行。按規定實行試用（見習）期制度，試用（見習）期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、其他

（一）有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄合肥高新區社會發展局網站查詢、查閱。

（二）本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（四）筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

（五）在體檢環節因孕待檢人員，產后應在國家規定的產假結束之日前向合肥高新區社會發展局提出補檢書面申請。逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

（六）咨詢電話：

1.考務、政策咨詢：0551-65397101、0551-65393281

2.監督電話：0551-65315539

3.繳費及報名平臺技術故障處理：0551-62661646

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由合肥高新區社會發展局負責解釋。請報考人員及時登錄合肥高新區社會發展局網站查詢本次公開招聘資格復審、面試、體檢、考察等后續信息。

合肥高新區南崗社區衛生服務中心2025年度公開招聘崗位表.xlsx

合肥高新區社會發展局

2025年10月18日

 

 

文章來源：https://gxq.hefei.gov.cn/ncgzj/tzgg/18889355.html