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一、企業簡介

安徽國風新材料股份有限公司是合肥市屬國有上市新材料企業，成立于1998年9月23日。同年，公司在深圳證券交易所主板掛牌上市，股票代碼000859。公司總部位于中國（安徽）自由貿易試驗區合肥片區合肥市高新區銘傳路1000號，現有員工1700余人。

公司自成立以來，深度聚焦高分子功能膜材料、光電新材料、聚酰亞胺材料、綠色環保木塑新材料、新能源汽車輕量化材料五大產業，集研發、采購、生產、銷售完整體系于一體，產品質量居行業前列。

二、招聘需求

招聘具體崗位及要求詳見《安徽國風新材料股份有限公司2025年秋季招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

四、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質與職業道德操守，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

（四）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（五）入職后須服從公司統一管理。

（六）具有下列情況之一者不予錄取

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；

6.法律規定不得參加報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名方式

本次招聘統一采用郵箱報名方式，郵箱：gfhr@guofeng.com。

郵件主題：公司+崗位+姓名+畢業院校名稱+專業名稱。

報名時間為自公告發布之日起至2025年10月10日17∶00截止報名。

（二）資格審查及筆面試

1.資格審查

根據崗位要求對應聘者進行簡歷篩選，擇優確定參加筆試人員，并對筆試人員進行資格審查。

2.筆試面試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。考試內容為崗位職責所需專業知識和綜合知識。

筆試面試具體時間、地點及方式以通知為準。

3.成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例計算最終合成成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調對象(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍；若筆試、面試成績均相同，其進入體檢及擬錄用環節后另行公告)。

（三）體檢及背景調查

1.考生須按要求進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

2.背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

3.體檢、背調合格人選出現缺額的，按規定程序和時限，經公司研究是否進行遞補、取消或者核減相應崗位招聘。

（四）公示及錄用

根據最終合成成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經公司研究通過后在國風官網進行公示。公示期滿無異議的，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。

六、福利待遇

1.薪酬待遇按公司薪酬待遇管理辦法執行，按規定繳納社會保險和住房公積金；

2.公司建立了職業發展通道；

3.多條線路的班車接送，并提供工作餐餐補；

4.節日費、生日祝福、結婚祝賀禮金、年度免費體檢；

5.公司設立“職工互助幫困愛心資金會”，團結互助、救急濟困；

6.提供完善而專業的新員工入職培訓及在職培訓福利；

7.提供員工活動中心(籃球場、乒乓球場、羽毛球場等)、建立相應籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、書法、跳舞社團組織，每年舉行運動會以及參加上級主管黨委組織的各項活動。

七、其他注意事項

1.應聘者須對應聘提交的材料真實性負責。

2.招聘過程中應聘人員應保持電話、電子郵件等通訊準確與暢通。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或者終止相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.咨詢電話：0551-68560962，接受咨詢時間為正常工作時間。

附件1.安徽國風新材料股份有限公司2025年秋季招聘崗位表.doc

安徽國風新材料股份有限公司

2025年9月18日

 

文章來源：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15399019.html