久久毛片免费看,色中文在线,国产91亚洲精品一区二区三区,浪漫樱花动漫观看免费下载,色综合久久五月,久久久久久久久国产成人免费 ,91婷婷综合一区二区三区久久

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年下半年安徽省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2025年下半年省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員29名，招聘計劃（崗位）等信息見附件。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2025年9月15日9:00至9月19日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月20日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月20日17:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月21日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月23日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

四、筆試

2025年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時間為2025年10月25日（星期六）上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

報考人員可于10月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在合肥市。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。

成績公布后7日內(nèi)，報考人員可登錄省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

五、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補，其中，安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院、安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）、安徽省高新技術(shù)發(fā)展中心（省基礎(chǔ)研究管理中心）、安徽省農(nóng)村與社會科技發(fā)展中心等4家單位遞補不超過2次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報名資格審查表；

2.有效居民身份證；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

六、專業(yè)測試

1.安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）、安徽省高新技術(shù)發(fā)展中心（省基礎(chǔ)研究管理中心）、安徽省農(nóng)村與社會科技發(fā)展中心、安徽省科技交流與人才服務(wù)中心等4家單位：專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時間15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院：專業(yè)測試采取試講或筆試和面試相結(jié)合兩種方式進(jìn)行。

其中3000740、3000741、3000742、3000743、3000744、3000745、3000746等7個崗位專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行，備課時間30分鐘，試講時間15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。

3000747、3000748、3000749、3000750等4個崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試時間90分鐘，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和崗位所需相關(guān)的知識和能力；面試時間15分鐘，滿分100分，主要采用結(jié)構(gòu)化方式，重點考察應(yīng)聘人員崗位所需相關(guān)的職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)知識、崗位技能、言語表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力。采取筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，崗位筆試成績和面試成績各占50%合成專業(yè)測試總成績（保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

所有崗位均設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，不予進(jìn)入體檢和考察。。

3.成立專業(yè)測試考官組，考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

4.專業(yè)測試時間和地點、安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院試講有關(guān)信息另行通知。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省科技廳和有關(guān)單位網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

八、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公示5個工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十一、有關(guān)事宜

招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等。相關(guān)未明確事宜參照《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。

除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）

政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：詳見附件1和附件2

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2025年下半年安徽省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

附件2：2025年下半年安徽省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督舉報電話.xlsx

 

文章來源：https://kjt.ah.gov.cn/kjzx/tzgg/123059941.html