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一、面試考務
1.面試形式
近年來，外交部的面試形式均為結構化面談。因此，2017年的外交部面試很有可能會延續這一慣例。無領導小組討論在外交部面試中采用的可能性較小。
2.面試日期
近四年來，外交部的面試日期都遵循著“2/3+4”的模式，“2/3”指的是專業科目考試會持續2/3天，“4”是說專業科目結束后，隨即進行的面試環節將持續4天左右。
下表為近幾年來外交部的面試日期匯總：

   3.面試地點
一直以來，外交部的考點都設在外交學院(北京市西城區展覽館路24號)。
4.面試時長
一般一個考生的面試時長大概是20-30分鐘之間。
二、面試考情
通過對近六年來外交部面試真題的梳理及研究，我們發現外交部考查的面試題型包含以下類別：自我認知與職位匹配、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析、演講。從2010年-2016年面試題目的總數來看，各類題型所占比例及變化趨勢如下圖所示：

 2010-2016年外交部面試累計題型分布圖 

從上圖中我們能夠發現以下幾個特點：
1.外交部面試命題極為偏愛自我認知與職位匹配類試題。從外交部的面試真題來看，自我認知與職位匹配的考查范圍非常廣泛，從個人背景、個人經歷，到報考動機、職業規劃，外交部幾乎都設置過專門的題目要求考生進行作答。除此之外，外交部在命制這類題型時還具有很強的靈活性與針對性，經常對考生進行追問，而絕大多數追問都體現出因人設題的特點，即根據不同考生的個體差異，或者根據考生前面作答的內容，考官對考生進行量身打造的提問。
2.人際溝通類題型、應急應變題型是考生公認的“拿分”題目。在歷年來外交部面試中也占到了較大比重。然而近兩年的外交部面試真題中，人際溝通類題型、應急應變題型卻“不按常理出牌”，不僅以情景模擬的形式來提問，甚至出現了與考官對話模擬的情況。
3.綜合分析、組織管理等其他常規題型雖然在外交部面試中所占比例有限，但考生仍不可心存僥幸，因為這些題型恰恰可能成為拉開分數差距，最終決定勝負的關鍵點。尤其是現在的綜合分析題目當中偶爾會涉及到國際形勢的分析，以及中國外交政策的相關內容。所以，作為考生對于這部分一定要多看書，多看新聞。
4.演講題型也是外交部面試題目的一大難點。近年來，外交部考查過三種類型的演講題目：命題演講、話題演講和漫畫演講。
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演講：國家和地區的和平中的機遇與挑戰(有追問)。
你在負責禮賓活動，你的事情做完了，你去幫同事忙，你的領導找你沒有找到你，因此批評了你，請假設主考官就是領導，現場模擬一下。
你和領導去另一個地方開會，由你負責前期的安排，你如何與對方溝通，比如說住宿。餐飲等?
領導去某地開會，到達開會地點發現演講稿沒帶，你怎么辦?
自我認知題目若干，一般會結合個人情況來問。