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中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所（簡稱“環發所”）是中國農業科學院直屬研究所之一。建所70多年來，經過幾代人的不懈努力，以農業氣象學為基礎，不斷交叉融合、繼承創新，形成農業氣象學、農業水資源與水環境、農業生物環境工程、農業生態學、農業材料工程為主體的5大學科領域，并組建了11個科技創新團隊，已成為國內外有重要影響力的公益性科研事業單位。

       環發所立足“四個面向”，圍繞國家重大戰略需求和三農主戰場，聚焦重點優勢領域開展應用基礎研究、關鍵技術攻關、集成模式創新和產品裝備研發，“十三五”期間以第一完成單位獲得國家科技進步二等獎3項。圍繞聯合國氣候變化談判、全國污染源普查、農業碳達峰碳中和、農業氣象災害防控、農村改廁、“三區三州”科技扶貧等部委中心任務，政府智庫作用日益凸顯。通過所地合作、所企合作等方式，推動一大批先進適用技術在全國各地得到推廣應用，凸顯科技支撐“領頭羊”作用。

       為推進世界一流學科和一流研究所建設，構建完善的人才發展體系，現誠邀高層次優秀人才加盟。

       一、招聘崗位及人才層次

       二、招聘條件

       本次引進領軍人才、青年英才2個人才層次。

       （一）領軍人才

       領軍人才需熟悉“三農”事業發展需求，具有原始創新能力、技術革新能力，善于凝聚力量、統籌協調、整合資源、引育青年，對農業農村發展做出突出貢獻，在同行中具有公認影響力的高層次人才，年齡原則上不超過45周歲。

       （二）青年英才

       青年英才需具有扎實的專業功底，圍繞某一研究方向和技術領域，穩定開展較為系統的研究工作，且取得較好進展和較為突出的成績，善于協同作戰、聯合攻關，有潛質成為領軍人才的優秀青年人才；重點是博士畢業后有在海外知名高校和科研機構連續3年以上科研工作經歷的人才，年齡原則上不超過40周歲。

       三、人才待遇

       引進人才在所級入選者階段給予100萬元的科研啟動費。在獲得我院擇優支持后，在聘期內，除享受研究所該崗位職工的基本工資、國家統一規定的津貼補貼、績效工資等待遇外，可再享受15-40萬元/年的崗位補助，并給予80-100萬元/年的科研工作經費支持。

       此外，在住房保障、辦理落戶、家屬隨遷和子女入托入學等方面，將給與重點保障支持。

       四、招聘程序

       1.報名申請。申請者按照要求提交應聘材料，全年受理。

       2.資格審查。審查通過者定期組織面試答辯。

       3.面試答辯。組織招聘委員會進行面試答辯。

       4.體檢。

       5.擬聘用結果公示。

       6.簽訂聘用合同。

       五、應聘材料

       1.附件1：中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所高層次人才應聘申請表；

       2.身份證（護照）、學歷、學位證書復印件、代表論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明的復印件，以上材料的電子版打包后發至郵箱hfshr@caas.cn，郵件名及打包文件名統一為“應聘**創新團隊+人才類別+本人姓名”。

       六、聯系方式

       聯系人：姬老師，劉老師

       聯系電話：010-82109499，82106842

       郵    箱：hfshr@caas.cn

       聯系地址：北京市海淀區中關村南大街12號，中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所人事處

       郵政編碼：100081