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根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2024年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2024〕40號）和《2024年度安徽省直事業單位公開招聘工作人員公告》的有關規定和要求，結合本單位實際，制定專業測試及有關工作實施方案。

一、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取面試方式。專業面試主要考查應聘人員的綜合素質能力、專業素質能力等，專業面試時間20分鐘。面試為100分制。

（二）專業測試時間和地點

參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件），于6月25日7:30點前到指定地點報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

1.面試時間：2024年6月25日，上午8:00開始。

2.面試地點：合肥市包河區福州路與安徽路交口西南角，考場有指示標志。

根據招聘崗位設立1組面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。考生參加專業面試的順序以現場抽簽的順序來確定。面試成績當場評定并公布。

（三）專業測試成績

專業測試成績由專業面試成績構成。

（四）成績合成

考生考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，統考筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試（筆試和面試合成后的成績）最低控制分數線60分，對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢、考察。

考生考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省發展改革委官網進行公布。

二、體檢和考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象，如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》（中辦發〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，采取工作平臺查詢（查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

三、公示、簽約聘用

省公益性項目建設管理中心依據招聘公告規定，對體檢、考察均合格的人員，經集體研究后確定為擬聘人員，在省發展改革委官網公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省發展改革委報省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，省公益性項目建設管理中心與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、組織領導與監督

專業測試及有關工作在省人力資源社會保障廳與省發展改革委監督指導下進行，省公益性項目建設管理中心按照人事考試規則和保密、回避等規定具體負責組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則，省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組、省發展改革委機關紀委全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。

政策咨詢電話:0551-62837121（省公益性項目建設管理中心）

監督舉報電話: 0551-62603032（省發展改革委人事教育處）

  0551-62601110（省發展改革委機關紀委）

             0551-62602061（駐省發展改革委紀檢監察組）

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

安徽省公益性項目建設中心2024年度公開招聘工作人員專業測試人員名單.docx

安徽省公益性項目建設管理中心

               2024年6月14日

 文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80594523.html