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近日，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議在京召開。會議強調(diào)要“把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置”。解決形式主義突出問題，要強化源頭治理，以不變應萬變，把形形色色的形式主義問題扼殺在萌芽狀態(tài)，關進制度的牢籠。

擰緊理想信念“總開關”。形式主義表象是“做法”問題，根源是“想法”問題。強化政治引領，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀。強化政令暢通，堅決貫徹黨中央決策部署，不打折扣，不搞變通，不以會議落實會議，不以文件落實文件。強化政治體檢，始終堅持新時代黨的政治路線、思想路線、組織路線，把政治上過得硬、制度執(zhí)行力強的干部選拔出來，放到重要領導崗位。

打出務實擔當“組合拳”。要完善黨務政務公開制度，健全舉報反饋機制。著力打假，查處假數(shù)據(jù)、假情況、假景象，營造講真話、做真人、報真情的濃厚氛圍。著力戒空，克服層層傳達精神、層層布置工作的現(xiàn)象，因地制宜，精準施策，變“空對空”為“實打實”。著力擠水，糾治“體量很大、干貨不多”等問題，力爭開短會、講短話、發(fā)短文解決大問題。

看準民心民意“晴雨表”。民之所望，政之所向。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”制度，教育引導黨員干部恪守為民宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。完善聯(lián)系群眾制度，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，走好群眾路線，多聽老百姓心聲，多出接地氣政策，多一些民生工程，少一些“政績工程”。創(chuàng)新工作成效評估機制，把對上負責與對下負責結合起來，不唯上只唯實，讓“自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”失去市場。

用好考核評價“指揮棒”。考核評價是指揮棒，也是形式主義問題的重要根源。優(yōu)化指標設置，消除不盡科學、不太合理的指標，優(yōu)選關鍵性、支撐性的指標，著力增強考核的牽引和撬動作用。改善考核方式，以實干實績?yōu)閷颍?ldquo;痕跡管理”變成“痕跡主義”，保證基層干部有更多時間抓落實。強化結果運用，與落實“三項機制”結合起來，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，形成競相發(fā)展的生動局面。

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