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面試素材積累:踐行“四下基層” 厚植為民情懷【24安徽國考、省考面試】
發布時間:2024-02-02 10:03:18    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 768

“四下基層”即宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調查研究下基層,信訪接待下基層,現場辦公下基層,這是習近平同志在福建寧德工作時大力倡導并躬身力行形成的工作方法和工作制度。2024年是實現“十四五”規劃目標的關鍵一年,廣大干部當從“四下基層”的優良作風中汲取能量,以新的精神面貌在全面建設社會主義現代化國家新征程上繼續拼搏。

 

 

在“政策方針下基層”中堅定人民至上的政治立場人民群眾的切身利益是黨一切工作的出發點和落腳點,路線方針從群眾中來,也要回到群眾中去。路線政策不介紹、不宣傳,對群眾而言就無異于“鏡中花”“水中月”,因此要變“上來問”為“送過去”,走近人民群眾,把黨的路線方針政策講活、講透。同時也要轉變宣傳方式,拓寬理論宣講的途徑,打通政策傳達的“每一公里”,讓政策理論以人民群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式“飛入尋常百姓家”,褪去“寒氣”“冷氣”,沾上“地氣”“煙火氣”。唯有立場堅定,理論方能通達,廣大黨員干部需要厚植人民至上的為民情懷,秉承為人民服務的宗旨。


在“調查研究下基層”中體悟實事求是的精神調查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功。沒有基于實際情況的“源頭活水”,得出的決策結果就只能是“空中樓閣”。因此,廣大黨員干部要走出機關大院,鉆入胡同巷子,深入田間地頭,問計于民,問計于基層,“不唯書、不唯上、只唯實”,在充分調研以后得出結論,在實際情況之上給出方案。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,廣大干部要有眼睛向下的決心,有甘當小學生的精神,聽取實話、摸清實情,這樣才能拿出實招、謀得實效。


 

在“信訪接待、現場辦公下基層”中培養擔當實干的作風信訪工作事關社會和諧穩定,是新時期開展群眾工作的有效形式。干部深入一線現場辦公,直面難題,能夠提升工作效率和效果,是實干擔當的體現。基層現場是矛盾問題的“多發地”,更是干部水平的“大考場”:來訪群眾是考官,信訪案件、矛盾困難是考題,群眾滿意是答案。所謂“庭院里跑不出千里馬,溫室里長不出萬年松”,只有從單位辦公室到百姓家門口,沖著難題來、對準矛盾去,少一分清談,多一分實干,才能把好事辦實,把實事辦好。民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為,深入基層“現場會診”不單單是將工作重心下移,更是勇于擔當的作風表現。在面對群眾信訪矛盾、面對棘手問題時,要做到不回避、不含糊,主動作為、敢于承擔,如此方能解民憂、紓民困,提升群眾幸福指數。

 

 

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