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招考信息
2023年宣城經(jīng)開區(qū)管委會面向社會公開招聘招商專員5人公告
發(fā)布時間:2023-11-20 14:41:50    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1163

宣城經(jīng)開區(qū)管委會是宣城市人民政府派出行政機(jī)構(gòu),根據(jù)宣城經(jīng)開區(qū)招商工作需要,決定面向社會公開招聘5名招商專員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在18周歲以上,35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用其他情形的人員,不得報(bào)考。

二、考試報(bào)名辦法

本次招聘詳見《招聘崗位表》,公告通過宣城經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(https://xceda.xuancheng.gov.cn/)、宣城經(jīng)開區(qū)微信公眾號、智聯(lián)招聘等向社會發(fā)布,發(fā)布時間為2023年11月20日-12月4日。

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,時間為2023年11月20日0:00至12月4日12:00,報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:dangqb@126.com。

考試錄用工作實(shí)行告知承諾制。報(bào)考者須按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息表,同時上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件和專業(yè)經(jīng)歷證明等必要材料原件的電子掃描件。報(bào)名時,報(bào)考者提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將認(rèn)定其報(bào)名無效,終止其錄用程序。

三、考試方法和內(nèi)容 

(一)資格審查。主要是基本條件審核、崗位匹配度審查,確定進(jìn)入綜合測試的人員名單。通過資格審查的報(bào)名人員,通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試,未通過者不再另行通知。

(二)初步篩選或筆試。通過資格審查后進(jìn)入初步篩選環(huán)節(jié),采取網(wǎng)絡(luò)視頻等方式,考察報(bào)考人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、履職能力等情況。必要時,組織筆試,筆試重點(diǎn)測查報(bào)考人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。

(三)面試比選。按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試比選人選。面試比選主要測查報(bào)考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、能力水平等,也可根據(jù)職位要求開展專業(yè)水平測試等。面試比選時間及地點(diǎn)電話通知。

面試時,報(bào)考者須提供本人身份證件原件(有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)、報(bào)名資料原件。

(四)考察。按照面試比選成績從高到低確定考察對象。宣城經(jīng)開區(qū)管委會成立考察組,對考察對象進(jìn)行深入了解,全面考察其德、能、勤、績、廉等,同時審核相關(guān)人事檔案、組織進(jìn)行體檢等。考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,統(tǒng)籌擇優(yōu)順延遞補(bǔ)。

(五)公示。綜合分析考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

待遇政策 

被錄用者薪酬待遇由基本工資+績效工資組成,薪酬待遇原則上按照任職宣城經(jīng)開區(qū)管委會相應(yīng)級別雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬考核辦法執(zhí)行。對于急需緊缺、素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的,根據(jù)工作需要,可實(shí)行市場化薪酬機(jī)制,“一事一議”。

被錄用者與宣城經(jīng)開區(qū)管委會簽訂聘用合同,試用期3個月,試用期滿考核不合格者,解除聘任關(guān)系。宣城經(jīng)開區(qū)提供宿舍或周轉(zhuǎn)房等住房保障,協(xié)調(diào)解決子女在宣城經(jīng)開區(qū)入學(xué)等問題。

五、其他有關(guān)事項(xiàng) 

(一)報(bào)名時提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者,將取消招聘資格。

(二)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(三)資格條件和崗位匹配度審查時,報(bào)名人員同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮。經(jīng)審核沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的,取消該崗位的招聘。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合招聘資格條件的,取消招聘資格。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

本公告由宣城經(jīng)開區(qū)管委會黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

、聯(lián)系方式 

咨詢電話:0563-2626906、0563-2625972

咨詢時間:工作日8:00-12:00、14:30-17:30

監(jiān)督電話:0563-2626507

附件1:宣城經(jīng)開區(qū)管委會招商專員公開招聘崗位表

附件2:宣城經(jīng)開區(qū)管委會招商專員公開招聘報(bào)名表

                  

 

宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年11月20日

文章來源:http://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/220.html
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