因工作需要，合肥工業大學校醫院面向社會招聘相關醫療業務人員，現公告如下：

一、招聘崗位及相關條件

二、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。

(1)報名時間：2023年2月17日-2023年3月9日

(2)報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(校醫院)(見附件1)、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(校醫院)(見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-校醫院-崗位名稱”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。(應聘崗位名稱為：護理、掛號室、內科、外科、影像中心)

(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③執業醫(技)師資格證、職稱證書等掃描件。

2.初選

根據招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選。

護理、內科、外科崗位按照與擬招聘崗位數5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足5:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，可減少或取消該崗位招聘。

掛號室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，可取消該崗位招聘。

3.考核

(1)醫學專業技能筆試。滿分100分。應聘者在指定時間內完成醫學專業技能筆試，未按時參加人員，視為自動放棄資格。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4.錄用、公示

根據醫學專業技能筆試和面試成績按6:4的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

三、錄用人員待遇

人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，按相關待遇執行。

勞動合同制崗位錄用人員與學校簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。

四、其他

1.應聘者必須按要求填寫、準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

五、聯系方式

校醫院：0551-62901316

人事處：0551-62901652

附件1：《合肥工業大學應聘人員簡歷表》（校醫院）.doc

附件2：《合肥工業大學應聘人員信息登記表》（校醫院）.xlsx

人事處  校醫院

2023年2月17日

原文標題：合肥工業大學校醫院招聘公告

文章來源：合肥工業大學人事處(http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0217/c4106a288507/page.htm)

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