因工作需要，現面向社會公開招聘安徽省政務服務中心綜合窗口工作人員1人（補錄）。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件和崗位職責
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中共共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.年齡在35周歲（含）以下，“年齡條件”中如“35周歲以下”為1987年10月1日及以后出生；
3.全日制本科及以上學歷；
4.具有良好的形象氣質，有較好的溝通能力、語言表達能力、綜合協調能力和較強的服務以上；
5.具有一定的計算機操作水平，掌握熟練Office等辦公軟件；
6.身體健康，心理素質穩定，有志于投身政務服務事業，擁有為企業群眾服務的情懷，能長期勝任窗口工作；
7.品行端正，有奉獻精神，能夠遵守采購人單位的各項規章制度；
8.中共黨員、具備崗位所需要的相關知識和窗口工作經驗可優先考慮；
9.有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的；曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；其他依法不得聘用的情形。
（二）崗位職責
1、崗位名稱：綜合窗口服務人員：1名
崗位職責：
1）負責總服務臺的咨詢、引導、幫辦等服務；
2）負責根據受理標準及材料樣本、業務咨詢知識庫提供業務咨詢；
3）負責綜合窗口的收件工作，根據部門提供的事項受理標準及材料樣本對申請材料是否齊備、規范進行形式初審；
4）負責將收取的申請材料及時移交平臺，并根據部門情況具體相關文書；
5）負責綜合窗口出件工作，并根據業務種類及部門商議結果，負責對辦理結果快遞寄送材料的簽收、登記、交接、出件等處理；
6）負責在省網上政務服務平臺錄入收件、出件等相關信息；
7）負責完成領導交代的其他工作任務。
三、招聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名：
報名方式采取郵箱報名的方式進行，報名同時進行資格審查。
1、報名時間：2022年9月16日— 2022年9月18日
2、報名郵箱：chengsu@wanxin-holdings.com
報名人員需提供以下資料：
（1）貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份（見底部附件）；
（2）本人身份證、畢業證書、資格證書原件及復印件；
考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
（二）面試
1、面試：面試采用半結構化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。
2、面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
(三)體檢和政審
體檢和政審人選按崗位招錄計劃數，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領取。
（四）公示
體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網站、標準化招聘考試網上公示（1天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續流程。
（二）聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。本次聘用人員辦理國家規定的社會保險，年收入不低于6萬元(含獎金、福利、加班費及單位承擔的社會保險部分等)。
（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（四）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、其他
（一）本次招聘的有關信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站、皖信標準化招聘考試網等網站發布。
（二）其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
（三）咨詢電話：0551-63438975
