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招考信息
2022淮北相山經濟開發區信息產業園污水處理廠招聘25人公告
發布時間:2022-04-07 10:55:33    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 1404

相山經濟開發區信息產業園污水處理廠是淮北鳳凰山實業集團(簡稱“相山區建投”)全資子公司。因企業工作的需求,需面向社會招聘工作人員25名(詳見人員招聘崗位明細表)。具體工作委托淮北市廣納人力資源有限責任公司承辦。

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審、考察、體檢與聘用等程序進行。

二、招聘崗位、人數

崗位

需求

人數

任職資格

薪資待遇

廠長

1

本科以上相關專業,污水處理行業5年以上工作經驗、有工業水管理經驗3年以上熟悉環保相關法律法規。擔任過污水廠高管的人員優先。

8000-12000

出納

1

大專學歷及以上相關專業,3年以上財務工作經驗。

3000-4000

辦公室

1

大專學歷以上相關專業,3年以上辦公室工作經驗 。

3000-4000

生產

經理

1

專科學歷以上相關專業,污水處理行業5年以上工作經驗,熟悉工業廢水處理工藝流程等優先。

5500-6500

工藝

工程師

1

本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉污水處理工藝優先。

5000-6000

電氣

工程師

1

本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉電氣設備性能及維修優先。

5000-6000

設備

工程師

1

本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉機械設備性能及維修優先。

5000-6000

化驗室

3

專科學歷及以上,5年以上工作經驗,污水處理行業化驗經驗或檢測行業經驗優先。

3500-4500

中控室

4

專科學歷及以上,5年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗、相關專業優先,工作認真負責。

3500-4500

綜合處理工段

4

高中學歷及以上 ,2年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗優先,工作認真負責。

3500-4500

預處理

1

高中學歷及以上,2年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗優先,工作認真負責。

3500-4500

機修

3

高中以上學歷,3年以上工作經驗,有焊工證等優先。

3500-4500

污泥壓榨工段

2

高中以上學歷 ,有經驗者、吃苦耐勞優先。

3500-4500

電工

1

高中以上學歷,有電工證或高壓進網作業證,從事本專業3年以上工作經驗

3500-4500

合計

25人

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認的相應學歷;

(三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平,有良好的履職記錄、職業素養及責任心,工作業績突出;具備良好的心理素質,身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考情形的其他人員。

四、招考程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

(一)報名

本次招考采取網上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件一)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行

1.報名時間:  2022年4月2日至2022年4月11日止

2.報名方式:本次報名工作采取網絡報名每人限報1個職位,報名人員公告中下載附件:《應聘人員報名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統一保存在一個壓縮包內發送至官方招聘郵箱:fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應聘公司+應聘職位+姓名。

3.報名提供材料:

(1)應聘人員報名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;

(2)個人詳細簡歷;

(3)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;

(4)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關工作業績報告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片1張。

4.注意事項:

(1)應聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名信息表相關信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

(二)資格審查

由淮北廣納人力資源公司負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

五、面試

1、篩選合格人員進行半結構化面試,主要測評報考人員的組織協調能力、溝通應變能力、專業水平以及崗位匹配程度。

2、面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應聘人員。

3、本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、面試滿分為100分,成績當場評定、當場宣布。面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序

六、辦理用工手續

錄用人員一律實行勞務派遣,派遣至用人單位工作,由用人單位與錄用人員簽訂合同,工資由用人單位發放,勞動合同期限為一年,試用期三個月。期滿根據公司需要,可續簽或解除勞動合同。擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

七、工資、福利待遇

錄用人員采取協議工資,含五險。

八、咨詢電話: 13905610027 周女士 
附件一、應聘報名登記表.docx
附件二、應聘人員新型冠狀病毒感染初篩問卷.docx

 

 

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/D6RnnWvaqRw7BKHqbj9Ksg

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