為進一步促進就業困難人員穩定就業，推動就業扶持工程實施，根據安徽省人社廳《安徽省公益性崗位開發管理辦法》（皖人社發〔2020〕4號）規定，現就2022年明光市公益性崗位開發征集申報工作的有關事項公告如下：

一、征集崗位數量和范圍

(一)崗位數量

2022年明光市計劃開發公益性崗位200個。

(二)崗位范圍

1.非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，具體包括街道（鄉鎮）、社區（行政村）的勞動就業、社會保障、醫療衛生、社會救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位；一般不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

2.城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生等崗位。

3.機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

4.勞務派遣企業、家庭服務業企業、物業管理服務企業、養老服務機構等托底性安置崗位。

5.經設區的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、公益性崗位相關政策

(一)安置人員類型

征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的，且被人社部門認定為就業困難人員的人員，主要包括：零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生等。

(二)公益性崗位相關補貼

用人單位應與公益性崗位就業困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同，依法按月足額支付不低于我市最低工資標準的工資，依法繳納社會保險費。符合以上條件的，可按照規定申請社會保險補貼和崗位補貼。

1.社會保險補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業困難人員實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費等給予補助，不包括就業困難人員個人應繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業保險費。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

2.崗位補貼。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼，個人崗位補貼標準為640元/人/月，單位崗位補貼標準為300元/人/月，補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

三、崗位申報程序

1.申報

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的用人單位均可到祁倉北路19號明光市公共就業和社會服務保障中心大樓2樓20號窗口進行崗位申報。

2.遞交崗位申報資料

申報時單位需向市人社部門遞交申請資料，申請材料包括：《關于要求設立公益性崗位的申請》、《公益性崗位申報表》(見附件)、單位組織機構代碼證或法人證書等證明材料及復印件。

3.崗位確定

根據因需定崗、科學開發的原則，市人社部門對用人單位申請材料進行審核，會同市財政局商定用人單位公益性崗位開發種類、數量。

四、崗位申報時間

崗位集中申報時間：2022年4月5日-2022年4月22日。

咨詢電話：8039912

附件：1、關于要求設立公益性崗位的申請

      2、公益性崗位申請表

明光市人力資源和社會保障局  明光市財政局

2022年3月30日

文章來源：https://www.mingguang.gov.cn/zwdt/tzgg/278319113.html

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