安徽國防科技職業學院2021年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和省人社廳《關于印發2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2021〕103號）規定，結合工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

   （一）確定資格復審人員名單

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序（須達到筆試最低控制合格分數線，公共科目兩科筆試成績總分達到150分，且每科成績均不低于60分），根據招聘崗位計劃數，按照5：1比例確定各崗位參加專業測試人員名單（見附件）；開考比例為1:1或1:2的崗位,以實際參加筆試并達到最低控制合格分數線的人數確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審。最后一名筆試成績相同的，一并參加專業測試。

   （二）資格復審的時間和地點

    時間：2021年8月14日上午8:30-11:30，下午14：30-18：00，逾期視為自動放棄。

地點：安徽國防科技職業學院（安徽省六安市梅山中路56號）秉心樓11樓第一會議室。乘車路線：乘坐9、11、16、19路公交車到“國防學院”站。

聯系人：雷老師、楊老師,聯系電話：0564-3384499。

（三）資格復審要求

1.依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片和信息，進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。

2.報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

????（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；屬2021年國（境）外留學回國人員，需提供學歷學位原件、教育部門學歷學位認證材料。其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

????（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

????（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

????（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

????（6）工作經歷須提供與企業（高校）簽訂勞動合同并由企業（高校）繳納社保相關憑證。

????（7）中共黨員須由黨組織關系所在的基層黨組織提供具備中共黨員或中共預備黨員身份的書面證明。

????3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同），遞補時間截止到8月16日18:00。

????4.考生應在公告規定的時間內參加資格復審。資格復審時攜帶本人免冠2寸彩色證件照片2張，資格復審合格的報考人員，現場領取專業測試通知書。

????5.根據新冠肺炎疫情防控形勢需要,按照《做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件要求，考生在資格復審當天“安康碼”為綠碼且現場測量體溫正常后，佩戴口罩方參加資格復審。其中，所有來自中高風險地區的人員，須持48小時內核酸檢測陰性證明。

二、專業測試

   （一）測試方式和內容

1.專業技術崗位（3000003、3000004、3000005、3000006、3000007、3000009、3000010、3000011、3000012、3000017、3000018）采取試講和面試兩部分組成。

????（1）試講（滿分100分）。主要考察應聘人員的教學基本素質和能力，包括實現教學目的能力、掌握課程教材內容能力、教學組織能力和教學基本素養等。要求內容充實，教學結構程序設計合理，條理清楚，重點突出，無知識性錯誤。應聘人員在封閉教室備課60分鐘后試講，試講時間每人20分鐘。

（2）面試（滿分100分）采取結構化方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力、基礎理論以及儀表舉止等。面試時間每人15分鐘。

試講和面試成績當場評定并公布。

2.專業技術崗位（3000013、3000014）采取主題班會的方式進行。

主題班會（100分）。主要考查輔導員開展日常思想政治教育工作的能力。主題班會準備時間為30分鐘，召開班會時間每人15分鐘。

主題班會成績當場評定并公布。

3.管理崗位（3000015、3000016）采取結構化面試進行。

結構化面試（滿分100分）。主要考察應聘人員的綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、處理與解決問題的能力、語言表達能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時間每人15分鐘。

結構化面試成績當場評定并公布。

4.專業技術崗位（3000019）采取結構化面試進行。

結構化面試（滿分100分）。主要考查應聘人員檔案管理和檔案應用的基本能力、邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力、基礎理論以及儀表舉止等。面試時間每人15分鐘。

結構化面試成績當場評定并公布。

（二）測試時間、地點

時間：2021年8月28日

地點：安徽國防科技職業學院二號教學樓

應聘人員于8月28日7：30前到指定地點報到(另行通知)，并當場抽簽確定專業測試順序，逾期視為自動放棄（參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證原件準時應試）。

（三）測試考官構成

根據專業不同，專業測試分五個組，每個組專業測試考官由7名外聘考官組成。

第一組:崗位代碼3000003、3000017；

第二組:崗位代碼3000004、3000005、3000006；

第三組：崗位代碼3000007、3000009、3000010、3000011、3000012、3000018；

第四組：崗位代碼3000013、3000014；

第五組：崗位代碼3000015、3000016、3000019。

（四）成績合成

如實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績不得低于70分，否則不予進入體檢和考察。

應聘人員的考試最終成績按百分制計算：統考筆試成績占50%，專業測試成績占50%。

1.3000003、3000004、3000005、3000006、3000007、3000009、3000010、3000011、3000012、3000017、3000018崗位最終成績計算公式：

〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+（《試講成績》×0.6+《面試成績》×0.4）×0.5。

2.3000013、3000014、3000015、3000016、3000019崗位最終成績計算公式：

〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5）〕×0.5+專業測試成績×0.5。

上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

最終成績和進入體檢考察人員名單于專業測試結束后10個工作日內在省委軍民融合辦、安徽國防科技職業學院網站公布。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察人員（如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡二歷”等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

四、進行公示

體檢、考察結束后，由安徽國防科技職業學院依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員名單，并在省委軍民融合辦和安徽國防科技職業學院網站進行公示，公示期為7天。

五、報批聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，新進人員須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、組織領導與監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則。在省委組織部和省委軍民融合辦的指導監督下，由安徽國防科技職業學院按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規則和保密、回避等規定組織實施。省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組、省委軍民融合辦機關紀委、學院紀委全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。

咨詢電話：

0564-3384499（安徽國防科技職業學院組織人事處）

監督電話：

0551-62602183（省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組）

0551-64697632（省委軍民融合辦機關紀委）

0564-3383017（安徽國防科技職業學院紀委辦公室）

附件：參加資格復審人員名單.docx

2021年8月10日

 

來源：http://fzggw.ah.gov.cn/jgsz/swjmrhb/zgahswjmrhfzwyhbgsahsgfkxjsgybgs/tzgg/145970781.html

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