關于2021年公開招聘人員專業測試及有關工作的實施方案的通知

根據省人社廳關于《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，現將我校2021年公開招聘人員專業測試及有關工作的實施方案公告如下：

一、專業測試方式

專業測試方式為試講和面試相結合的方式進行，總分為100分(其中試講70分，面試30分)。

應聘人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效身份證(均為原件)參加專業測試。未按規定時間參加專業測試報到者，視為自動放棄。參加專業測試的人員順序，按不同專業在測試前現場抽簽確定。

二、考官構成

設置專業測試考官2組，每組由7人組成，其中外聘考官4人，共計14人。

三、專業測試時間、地點

1.專業測試時間：2021年 7月25日。請考生于2021年7月25日上午8:00 準時到考場報到抽簽，考生根據當日現場抽簽的順序和時間進行專業測試。

2.專業測試地點：合肥鐵路工程學校新校區(合肥市新站區磨店職教基地淮海大道)，分別設立專業測試考場、候考室、備課室等，實行封閉式管理。

四、程序和方法

專業測試由試講和面試，兩個環節組成。

1.試講：分不同專業進行。試講人員現場抽取試講章節內容，封閉式備課30分鐘，無生授課20分鐘。主要考查應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。

2.面試：面試采取答辯方式，在每位考生試講結束后進行，面試時間每人10分鐘。主要考查應聘人員綜合素質能力，包括綜合分析能力、協調與應變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力、專業理論素養及潛能等。

試講及面試成績當場評定并公布，并與上述兩項分數合成得出最后專業測試成績，專業測試成績于8月22日前在學校校園網上公布。

五、各專業測試內容與時間

1. 思想政治教育專業測試內容(3000086)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》，2018年版，高等教育出版社。

2.數學專業測試內容(3000087)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《數學》第一冊，第四版，安徽大學出版社， 洪曉峰、張偉主編。

3.體育教育、運動訓練、體能訓練專業測試內容(3000088)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《體育與健康》，北方版第三版，高等教育出版社，鄭厚成主編。

4.漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學專業測試內容(3000089)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《語文》，第三冊，高等教育出版社，出版日期2015年9月，何忠主編。

5.機械制造及其自動化專業測試內容(3000090)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《電工電子技術》，機械工業出版社，出版日期2020年10月，陳佳新主編 。

6. 軌道交通信號與控制專業測試內容(3000091)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《城市軌道交通信號基礎設備》，中國鐵道出版社，出版日期2012年1月，林瑜筠，魏艷，趙煒主編。

7.控制工程專業測試內容(3000092)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《電氣控制與PLC應用技術》，機械工業出版社，2020年3月第三版，黃永紅主編。

8.電氣工程及其自動化專業測試內容(3000093)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《城市軌道交通車輛電機電器》，中國鐵道出版社，2016年9月第一版，張龍、祁冠峰主編。

9.車輛工程專業測試內容(3000094)。

課堂教學(試講)及面試答辯(30分鐘)，按規定課程內容擬定一份教案，進行課堂教學并進行專業答辯。

試講課程為《城市軌道交通車輛構造》，人民交通出版社，2016年1月第一版，邱志華、彭建武主編。

六、成績合成

如進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定該崗位專業測試合成成績最低控制分數線為60分，對專業測試合成成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

統考筆試成績(計算公式：統考筆試成績÷2÷1.5)與專業測試合成成績均以百分制分別按50%和50%比例合成考試最終成績，上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。應聘人員考試最終成績于8月31日前在學校校園網上公布。

七、體檢和考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。總分數相同，取專業測試成績分數高的考生;如分數還相同，取試講成績分數高的考生。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由學校確定為擬聘人員，在其安徽教育網和學校網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規定將有關材料經省教育廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與學校簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員如在2021年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

九、組織領導與監督

學校成立公開招聘工作領導小組負責專業測試實施工作。專業測試工作在省人社廳和教育廳的指導與監督下，按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，省教育廳紀檢監察組和學校紀檢部門全程參與并監督，同時接受社會和有關部門的監督。

聯系人：梁老師、沈老師

咨詢電話: 0551-64426248;0551-64426408

監督電話： 0551-64426148;0551-62816949

附件：

2021年公開招聘進入專業測試人員名單

 

 

 

來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473386.html

 

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