2020年桐城市財政局局屬事業單位公開選調工作人員公告（一）

根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》的規定，市委編委會同意桐城市財政局局屬事業單位公開選調5名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報名范圍

桐城市財政系統財政分局(所)全額撥款在編在崗工作人員。

二、報名條件

(一)身體健康，具有良好的政治、業務素質，品行端正;

(二)三年以上正式工作經歷，年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次;

(三)具體崗位要求見附件《2020年桐城市財政局局屬事業單位公開選調工作人員職位表》;

(四)符合選調職位要求的其他資格條件;

(五)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(二)受處分期間或未滿影響期限的;

(三)尚在試用期或任職試用期的;

(四)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名初審。本次公開選調采取現場報名方式。報名時間為2020年12月22日至12月26日。報名工作由市財政局人教科負責，報名地點在桐城市財政局人教科辦公室。報名時需提供的材料：

1.《2020年桐城市財政局局屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表》紙質版1份;

2.本人身份證、畢業證書原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張;

3.單位出具的包含個人學習、工作經歷、現實表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容的書面鑒定材料;

4.單位出具的同意報考證明;

5.申請政策加分的相關證明材料(逾期未提交的視為自動放棄政策加分)。

(二)資格復審。報名結束后，市人社局、市委編辦、市財政局共同對報名人員進行資格復審，截止報名結束未提供有效證書的，取消考試資格。經資格復審合格人數與選調計劃數原則上須達到2:1，如達不到規定比例相應核減選調計劃數。

(三)考試。考試只進行面試。面試總成績=面試分值×50%+政策加分分值。

1.面試。面試采取競職演講(脫稿)方式進行，時間10分鐘，分值100分。面試時間和地點另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄。

2.政策加分。

為了較全面反映選調人員的專業素質，突出財政業務能力，符合下列條件者，給予面試加分：

①近5年內本人獲得桐城市委市政府或安慶市財政局綜合性表彰的每次加1分，獲得安慶市委市政府或安徽省財政廳單項表彰的每次加2分。

②近5年年度考核獲得優秀等次的每次加1分。

③近5年在省財政廳、財政部主辦的媒體刊載綜合性財政信息文章的每篇分別加0.5分、1分(同一篇文章不重復加分，按最高加分計分)。

上述①至③項政策加分由市公開選調工作領導小組審核認定，加分分值累計計算，最高分不得超過10分。加分情況在市人社局、市財政局網站公示。

(四)考察。根據面試成績從高分到低分，按照1:1.5比例確定考察人選(尾數進一)，不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有多名考生面試總成績相同的，一并確定為考察人選;考察過程中如有自動放棄考察資格的，依次等額遞補。

考察工作由市財政局組織實施，主要考察人選的政治素質、業務能力及與崗位的匹配程度，考察實行量化打分，考察總分為40分，按照實際得分直接計入考生總成績。

(五)錄取方法。考生總成績=面試總成績+考察得分。選調崗位依據總成績從高分到低分和有效選調計劃數等額確定調入人選。

(六)公示和辦理調動手續。最終擬聘人選在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，對因取消資格或自動放棄產生的缺額，按照考察人選總成績依次等額遞補。

四、有關事項

(一)調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規定執行。

(二)本公告未盡事宜由市公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:

0556-6136609(桐城市人社局事業科)

0556-6135149(桐城市委編辦綜合科)

0556-6131896(桐城市財政局人教科)

監督電話：

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

0556-6134167(桐城市紀委監察委派駐財政局紀檢監察組)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

附件1：2020年桐城市財政局局屬事業單位公開選調工作人員職位表（一）.xls

附件2：2020年桐城市財政局局屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表(一).doc

桐城市公開選調工作人員工作領導小組

2020年12月16日

 

來源：http://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002131/2014593321.html

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