中國(guó)共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)服務(wù)管理中心、合肥市節(jié)能監(jiān)察中心公開(kāi)招聘編外使用工作人員公告

因工作需要，中國(guó)共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)服務(wù)管理中心、合肥市節(jié)能監(jiān)察中心現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外使用人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

二、崗位及報(bào)考條件

(一)崗位情況

見(jiàn)附件

(二)報(bào)考人員需具備以下基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、福利待遇

按市編辦、市人社局、市財(cái)政局《合編辦〔2018〕173號(hào)》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)發(fā)工資3750元/月(含五險(xiǎn)一金)，全年績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)12000元/年，〔中國(guó)共產(chǎn)黨合肥歷史館(合肥市地方志館)服務(wù)管理中心績(jī)效工資具體根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定〕，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、初試、資格審查、復(fù)試、體檢及考察、研究決定、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日至2020年12月10日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息，在線報(bào)名，由專業(yè)工作人員按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上審核。

2020年12月11日，符合線上審核要求的考生，將通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。

(二)初試

初試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

初試時(shí)間：2020年12月13日9:30

初試地點(diǎn)：合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)

初試通過(guò)后，方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試結(jié)果會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格審查

通過(guò)初試的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間:2020年12月16日，9:00-11:30。

所需材料明細(xì)：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

(3)相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)復(fù)印件(如有);

(4)附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好)

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

(四)復(fù)試

復(fù)試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，復(fù)試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、實(shí)踐能力，全面考察考生的勝任能力。

復(fù)試時(shí)間：2020年12月16日14:30

復(fù)試地點(diǎn)：合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)。

應(yīng)聘者總成績(jī)按初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)合成確定，初試成績(jī)占40%，復(fù)試成績(jī)占60%，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。復(fù)試結(jié)果會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

1.體檢：按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院或機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。

2.考察：由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，如有分?jǐn)?shù)相同，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

(一)咨詢電話：0551-63837673

(二)監(jiān)督電話：0551-63836530

合肥盛杰人才集團(tuán)招考中心

2020年12月2日

 

來(lái)源：http://swdsb.hefei.gov.cn/zwgk/tzgg/17989723.html

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