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招考信息
2016年南京六合區不動產登記中心招聘編外人員公告
發布時間:2016-10-12 15:35:30    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 2079

 根據南京市六合區不動產登記中心不動產登記工作需要,六合區不動產登記中心會面向社會公開招聘編外工作人員8名,男女不限。現將有關招聘事項公告如下:
  一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優。
  二、招聘條件
  1、報考人員須政治素質好,作風正派,遵紀守法,身體健康,有較好的專業基礎和良好的團隊合作精神,責任心強。
  2、具有大專及以上學歷,專業不限。
  3、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
  4、普通高等學校應屆畢業生不限戶籍,其他人員限南京市戶籍。
  三、招考辦法
  1、報名:符合條件的報考人員請于2016年10月08日至10月09日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30,攜帶身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件及本人近期2寸免冠照片2張到六合區就業管理中心1號窗口報名。報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試或錄用資格。
  2、考試:
  考試方式為:筆試和面試,筆試成績、面試成績均為百分制。總成績按照筆試、面試各50%,保留2位小數點。
  (1)筆試開考比例原則上為1:3,如遇報名人數不足情況,經招聘領導小組同意,將降低開考比例為1:2,同時在網上進行公示。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
  筆試將委托第三方進行出卷,考試內容為綜合知識(含經濟、計算機、公文寫作、不動產登記相關法律法規等基礎知識),本次考試不指定復習用書。筆試考試合格分數線由區招聘領導小組確定,最低不低于筆試總成績的50%。在筆試合格人員中,按崗位招聘數1:3(如筆試開考比例為1:2,將按崗位招聘數1:2)確定進入面試人員名單。
  考試時間和地點詳見準考證。領取準考證時間另行電話通知。
  (2)面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場通知考生。并于面試結束后次工作日在網上進行公布。
  面試沒有形成競爭的崗位,合格分數線為面試總成績的60%;已經形成競爭的崗位,合格分數線為面試總成績的50%。
  3、體檢:在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按錄用人數1:1確定參加體檢人員,體檢不合格的取消錄用資格,并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務員體檢標準進行。
  4、考察:對體檢合格人員進行考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,可在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用工作實施后不再遞補。
  5、公示:對體檢、考察合格的人員在六合區人力資源和社會保障網公示7天,公示無異議者辦理錄用手續。
  四、錄用待遇
  1、凡被錄取者,享受本單位編外同類人員同等待遇。
  2、試用期2個月,試用期間月薪1770元,試用合格后,按照有關規定簽訂勞動合同,月工資3000元左右(含繳納社會保險)。
  3 、新聘用人員應服從統一工作分配,安排在政務中心不動產登記大廳、后臺工作。
  咨詢電話:區不動產登記中心  025-57121183
  監督電話:區紀委    025-57675102
  區人社局  025-57116404
                 六合區不動產登記中心
                   2016年09月30日

 

 

 

 

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